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（中央社記者汪淑芬台北14日電）交通部除推動機場公司化外，港口也要公司化。交通部今天表示，已完成「台灣港務股份有限公司條例草案」，國營港務公司民國101年1月掛牌，未來港口公司也可到國外投資碼頭。
交通部說，現在台灣各港務局是兼具港埠經營及執行公權力的特殊組織，受限行政體制與法令束縛，缺乏企業化經營效率，及市場即時應變能力，且投資範圍有限，難以因應日益嚴峻的國際港埠競爭環境。
此外，各港務局是各自獨立的事業體，常由轄管港埠的角度思考經營發展策略，容易造成彼此相互競爭，減損台灣港口整體競爭力，有必要將經營與管理分開，並以「港群」的概念，整合台灣港口的發展。
交通部參考國際上的做法，去年8月開始推動港口「政企分離」，配合政府組織再造，將在「交通及建設部」下設立「航港局」，專責辦理航政及港政公權力事項，現4港務局則改制為1個港務公司，由4個分公司專營港埠經營業務，預定101年1月掛牌運作。
考試院院會今（21）日通過99年公務人員高等考試一級暨二級考試增列需用名額計11名，本二項考試錄取率將略為提高。
考選部表示，99年公務人員高等考試一級暨二級考試，用人機關原提報需用名額64名（高考一級1名、高考二級63名），復經用人機關第二次查缺後，增列需用名額11名（高考一級1名、高考二?0名），合計本二項考試需用名額75名（高考一級2名、高考二級73名）。以最後一節到考人數2,242人（高考一級16人、高考二級2,226人）計算，初估今年錄取率為3.35%，其中高考一級錄取率約12.5%，高考二級錄取率約3.28%。
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本文引用 :http://wwwc.moex.gov.tw/ct.asp?xItem=18006&ctNode=928
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金融業登陸沸沸揚揚，行庫龍頭台灣銀行擬定明年招募計畫，方向集中在國際金融及財富管理人才，為西進儲備人才。
台銀優退即將在明年1月15日完成，為了彌補缺額，台銀內部已開出65名員額，打算新增人手，職缺主要以一般金融人員為主，五職等起薪為3萬2,000元。
此外，台銀主管表示，明年農曆年後會有一波缺額近200人的大規模招考，職等也會比這次高，以七職等為主，錄用後的薪水可超過4萬元。
台銀主管指出，年後徵人的要求會比較嚴苛，須有國際金融業務經驗者，或是財富管理人才，目標則是看準未來登陸後除了要和台商打交道，還有機會和外商及外銀合作，且因大陸人民逐漸富裕，台銀認為財管業務是銀行未來大陸市場利基所在，準備預備人才。
台企銀本周日也將招考人力，準備選出十名儲備幹部，錄取人員可能成為將來台企銀到大陸拓展業務的生力軍。
台企銀主管表示，未來若登陸順利，台幹人力需求一定會增加，有必要及早因應。 公股銀行員工福利不錯，以台銀為例，除了年終最多可達4.6個月，如果把最高額度48萬元13%優惠定存算入，每月利息可達5,200元，加上台銀是政府100%持股的行庫，每次招考都讓民眾搶破頭，以去年招考180人為例，報考人數超過1.7萬人，錄取率僅1.02%。
【經濟日報/記者藍鈞達報導/20101020】
竹市英語情境學習中心即將於22日在建華國中舉行開幕典禮，歡迎家長與市民前往參觀。在硬體設備以及課程設計皆完備後，未來寒暑期將安排各國中小至英語情境學習中心舉辦英語營隊，讓本市中小學生皆有機會至模擬實境的英語情境，學習生活化英語，並期望整體提升英語溝通對話能力。
市府挹注經費並責成建華國中建置英語情境學習中心，不僅善用閒置空間，且顧及教育資源的充分利用並活化英語教學。建華國中團隊規劃現階段英語情境學習中心以交通、購物、餐飲、故事屋為一日生活圈為學習主軸，配合多元課程主題讓學生親近英語，學習在全英語的環境裡，激發出興趣和創意，跳脫為考試學英語的框架，以感官、感覺去聆聽、回應模擬的情境，適時表達合於場景和意義的英語，以期學生藉由角色扮演或是實地模擬中，激發自主學習潛能及溝通和對話的能力。此外在軟體上，市府亦核給情境中心兩名外師，希望帶入不同文化的思考和理解，讓學生學外語更學習異國的文化。
本學年開學後，英語情境中心課程已於建華國中開跑，教學狀況漸入佳境，情境課程備受好評，擔任教學的外師Mr. Roy來自南非開普敦，教學經驗豐富，且具有熱忱，全心投入，他總是慇勤地對每一位師生打招呼，上課融入自己的「台灣情」，甚至忘了下課，教學幾近忘我的境界。Mr. Roy體型壯碩高大，聲如洪鐘，憑著他豐富的肢體語言和表現手法，和孩子零距離，上課時不斷傳出學生朗朗的笑聲。另一位外師Mr. Alex來自加拿大，他認為孩子需要培養國際觀，所以課程亦設計其他國家的景點和地名導入教學，Mr. Alex曾參與桃園英語村的規劃建置，在台灣從事教學多年，因此嫻熟學生的需求和課程難易度的掌控。
本文引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101020/17/2fbq0.html
考試院會通過「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」部分條文修正草案，讓認定、請領標準更合宜。未來颱風天執勤途中意外傷亡，有可能請領最高三百萬元的慰問金。本案函請行政院同意會銜公布後，即可實施。
試院也指出，現行須有「直接因果關係」的認定標準，恐將「使宜發給慰問金的人員或遺族被排除於外」，並不符合設置慰問金的目的，因此修正為「相當因果關係」；未來只要認定在同樣條件、環境下都會發生相同結果，即可視為因公受傷或死亡。
本文引用：http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=60030
台灣銀行預計招考65名員工，昨日開始線上報名，專科以上學歷就可報考。在政策開放下，泛公股行庫今年全面啟動優退措施，台銀、土銀、一銀、兆豐等大型行庫，都陸續辦理優退，並陸續於今年底、明年初辦理新進人員招募。想捧金飯碗的民眾，可至金融研訓院與各行庫網站留意相關訊息。
由於公股行庫年終最多可領4.6個月，工作穩定、待遇優渥，日前台企銀招募120名法務人員、外匯人員、資訊人員及基層行員等，報名非常踴躍。此次台銀招募專科以上學歷的一般基層行員，條件較寬鬆，報名人數恐怕將創紀錄，另一家公股銀行合庫，預計年底成立證券及投信子公司，明年初也將招考新進員工。
為避免業務青黃不接，台銀優退計畫分為三批，並於日前招募近70位新進人員，年底透過金融研訓院招考65名新人，主要以基層行員為主，明年還預計再招募150人。台銀主管指出，台銀預計11月13日在台北、台中兩地進行第一階段筆試測驗，第二階段口試則在12月4日。除招考一般行員，還有資訊人員和兩名籃球專才。
今年台銀辦理優退後的新增職缺，大部分都將於明年初招募，內部規畫招考至少150人，將著重於財富管理及國際金融的專業人員，預計明年農曆年後公告相關訊息。
本文引用：http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20101019000692&cid=1212
