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目前分類:公職考試 (257)

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第一試:筆試
報名期間:100年1月6日(星期四)09:00至1月20日(星期四)18:00止
測驗日期:100年3月13日(星期日)

第二試:口試/體能測驗
測驗日期 :100年4月11日(星期一)至4月15日(星期五)18:00止

◎本次甄試總計錄取200名

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【聯合報╱記者林淑慧、孫中英/台北報導】
2010.12.08 03:49 am
 

景氣回溫,俗稱「鐵飯碗」的國營事業,今年年終獎金有三到四點六個月的水準;台電和中油今年的年終獎金都是四點六個月,台灣自來水公司員工則可拿到三個月。

經濟部國營事業委員會副主委陳昭義表示,前年由於油價凍漲,造成中油、台電營運虧損,去年中油年終獎金只有三個月、台電則發了三點六個月,今年兩家公司都發出四點六個月年終,員工可以過個好年。

民營事業今年年終也不差,富邦金控連續兩年都是金控公司獲利冠軍。富邦金董事長蔡明忠說,績效最好的員工,今年可拿到十二個月年終獎金。

今年房市大好,房仲業也是豐收年,永慶和中信房屋年終獎金,最高也發出十二個月,員工等於「領雙薪」。

國營事業的年終獎金,包括考核獎金及績效獎金。景氣復甦,行政院今年已評定五大國營事業去年度的考績都是甲等,代表可發兩個月的考核獎金。

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國考體格設限 太矮不能當法警

〔記者楊久瑩、項程鎮/綜合報導〕人長得矮就不能當法警?重度肢障不能當法官?民進黨籍立委李俊毅昨批評,國家考試體格檢查規定公然違憲,考選部應全面檢討國考體檢相關規定;考選部長賴峰偉回應說,考選部也主張放寬身高體能限制,但必須尊重用人單位法務部意見,未來會請用人單位再評估是否有必要設限。

立委痛批公然違憲

李俊毅昨指出,包括公務員高普考航空駕駛、航空器維修類科,以及司法官、民航、調查、海岸巡防等十三項特考,仍有體格檢查的規定,考試院長關中日前曾指示應思考放寬考試相關限制,但考選部「司法人員考試體格檢查標準表」竟規定男性一五五公分以下不能當法警,明顯已經涉及違憲。他詢問官員:「為什麼重度肢障就不能當法官?」美國總統羅斯福不就是坐著輪椅辦公。

李俊毅表示,考選部應主動檢討體格檢查的限制,像重度肢障者不能擔任法官,男性一五五公分以下、女性一五○公分以下,不能擔任法警,這樣的規定顯然都已違憲。

考選部將會再評估

考選部說明,「司法人員考試體格檢查標準表」是根據用人單位法務部建議來決定,目前並無應考人筆試通過後,因為太矮而無法錄取法警的個案。

不過,曾出現監所管理員因為色弱問題,通過筆試後體格檢查不符「辨色力」而無法錄取。

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自由時報記者楊久瑩/台北報導〕即使國考上榜,並不保證未來一定任用!

 

上榜未必留用 還得過培訓這一關

 

考試院昨通過文官革新方案,確立未來公務員考試將以「增額錄取、培訓後不適者淘汰」的全新二階段篩選概念來推動,以強化「考訓結合」的培訓淘汰機制,預計將由三等特考、高考三級以上的各類考試先實施,普考及初考則列入第二階段,最快五年後全面上路。

 

「以後,不只筆試比高下,連訓練都得競爭啦!」一位已經任公職的王小姐說,過去只要國考放榜就可以安心受訓等上班,將來連培訓也得戰戰兢兢,否則一不小心就落榜了。

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財政部截至10月底稅收達成率98.3%,稅收金額也較去年同期增加500億元。財政部是否支持公務人員加薪或加發年終獎金?財政部長李述德表示,公務人員加薪具有激勵作用,但這應是整體考量的問題,加上具體方案尚未出爐,還要就預算編配和現金調度進行評估,在適當時機做適當決定。

問:財政部有錢嗎?
立委賴士葆、費鴻泰和高志鵬等委員,對於公務人員加薪與加發年終獎金等問題相當關切。賴士葆指出,公務人員要加薪,財政部有錢嗎?

答:今年綜合所得稅收有增加
李述德表示,今年全國超收較去年同期增加500億,預估民國100年綜合所得稅收是3472億,較去年增加180億元。

問:財政部立場是贊成或反對?
高志鵬詢問,美國景氣不佳,已宣布公務人員凍薪兩年,那麼財政部的立場,是贊成或反對公務人員加薪與加發年終獎金?

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軍公教人員已五年沒有調薪,國民黨立委曹爾忠、潘維剛昨天在立法院司法法制委員會要求軍公教調薪;人事行政局局長吳泰成說,這是政府「一直的政策」,目前正認真思考。

曹爾忠說,公務人員退休法修法後,政府為節省國庫支出,公務員待遇比民進黨執政時更嚴苛,保障公務員才能讓國民黨執政有基礎,如果連最支持政府的人都無法保障,那政府還能保障誰?

曹爾忠強調,今年經濟成長率預估上修到百分之九點九八,公務員貢獻良多,加發半個月獎金不為過。

吳泰成說,調薪是一個方式,「加發年終獎金也是另一種方式」,都是可考慮的途徑;政府正在分析、研究,討論哪種方式較能肯定軍公教人員的貢獻。

吳泰成強調,對軍公教人員調薪,政府考量因素很多,台灣最近十個月在經濟上的各項指數,「坦白說還滿亮麗」,只是金融海嘯時,經濟跌得太低、太沉,現在成績雖好,還得持續觀察。

行政院長吳敦義昨天則表示,公務人員調薪,要衡量整個國內、外經濟狀況。

國民黨立委潘維剛認為,各項數據皆顯示經濟大幅成長,但這項成果沒有反應在五都選舉上,因為物價漲,薪水不漲,人民感受不到景氣好;政府應帶頭為公務人員調薪,進而帶動民間企業加薪。 【聯合報/記者郭安家、李明賢報導/20101130】

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自由時報記者楊久瑩/台北報導〕

中醫師高考究竟要不要考國文?爭議已久,考選部昨將議案提交考試院審議,多數考試委員仍傾向列考國文科,可能朝減少作文比重、調整測驗題出題方向修正。

 

中醫師高考即將於民國一○一年起實施分試考試,考選部專技考試司司長楊盛財指出,包括醫師、牙醫師等各類專技醫事人員考試,都已取消國文科考試,惟獨中醫師考試仍保留。

 

經考選部徵詢衛生署、學校、公會等單位意見認為應該比照醫事人員考試,不列考國文,因為中醫系學生入學考試時已經加重國文計分,且進入大學還要修國文,學生國文程度不致太離譜。

 

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 四大會計師公會今(29)日將在立法院舉行公聽會,提出5大提案,包括法官應分為法律、財經專業兩組,財經組法官應加考相關財經科目等,以避免因專業不足,造成判決不公的遺憾。

 會計師公會全聯會表示,司法院自民國97年8月29日起,於台北地方法院設重大金融案件專業法庭(重金專庭),但初設時僅有3庭,共9位法官,專辦違反銀行法等金融10法,被害法益達1億元以上的重大案件。

 自去年5月1日起,重金專庭改為金融專庭,即使1億元以下的非重大金融案件,亦由金融專庭審理;金融專庭於今年8月30日起增設1庭,3位法官,但總共僅有4庭,且除台北地方法院以外,其他法院均無金融專庭。

 公會查訪指出,台北地方法院金融專庭的12位法官,均是來自法院原有普通法官進行選任,選出法官大多無財經專業之背景,亦未再接受財經方面訓練,因此仍然欠缺處理財經案件之能力。

 為了爭取更多具有財經專業素養的法官,四大會計師公會以及立委羅淑蕾、侯彩鳳、費鴻泰、鄭汝芬、謝國樑、呂學樟等人,共同舉行公聽會,強烈要求應提高法官的財經專業能力,以免損及國人包括會計師的人權。

 全聯會提出5大建議:

 1.司法官特考分成法律事務組與財經事務組,財經事務組考試科目應包括證交法、商業會計法、中會、審計學、財務管理學及稅法等科目;且應分別派遣至各大會計師事務所實習一段期間。

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銓敘部公務員丙等考績1至3%,民國101年實施,宜蘭縣政府打算提早在今年先行試辦,縣長林聰賢昨天在面對議員總質詢時表示,公務員要有退場機制,表現離譜的公務員就打丙,沒有員額比率限制。

縣議員陳金麟、陳鴻禧、楊政誠、黃浴沂昨天批評縣府行政效能不彰,陳金麟指出,縣府3日發文通知在蘇澳區漁會開說明會,蘇澳區的議員獨漏他,為何會有差別待遇?這種公文也出得了門?

農業處趕緊遞了一張公文給縣長,林聰賢說,他手中的文有陳金麟的名字啊,陳金麟生氣的說,他的名字跟了他幾十年,自己怎麼可能錯看,黃浴沂跳出來當中間人,他證實該會議通知沒有陳金麟的名字,經比對,縣長拿的是會議紀錄,不是會議通知,兩人雞同鴨講。

陳金麟拿出大字報,譏諷縣府團隊充斥很多三等三混公務員,混完一日等下班,混到月底等領薪,混足年資等退休,大混小混一帆風順,實幹苦幹撤職查辦,這種心態要不得。

林聰賢說,現職人員專業不足的會加強在職訓練、管考,常出差錯的會列管,太離譜的公務員也應該有退場機制,立法院對考績丙等需有1%的考績法修正草案還沒有三讀通過,縣府願先行試辦,今年底就上路。

本文引用:http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM7/5971228.shtml


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(中央社記者周永捷台北14日電)部分國家公職考試設有報考「年齡」限制,引發爭議。國民黨立委王廷升提案修改公務人員考試法,認為限制報考公部門年齡有就業歧視之嫌,建議刪除應考公職年齡、性別等規定。

中高齡就業促進聯盟日前陳情指出,就業服務法早已明文規定不得有「年齡歧視」,但包括國安局、調查局、海巡署、警政單位等公部門,招考時仍有年齡限制,明顯違反就業服務法。

對此,勞委會認為,若依公務人員考試法,公部門並未違反規定;但從就服法精神來看並不妥,建議改善。

王廷升指出,雖然公務人員考試法規定,考試院得依用人機關請求及任用的實際需要,規定公務人員特種考試應考人的兵役狀況及性別條件;但是,憲法明文保障人民的工作權,也保障人民有應考試、服公職之權,公務人員考試法的規定有違憲之虞。

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99年警察人員升官等考試、99年交通事業郵政人員升資考試定於11月13日至14日分別在臺北、臺中及高雄3考區同時舉行。考選部部長賴峰偉表示,本二項考試總計報考人數9,052人(其中警察人員4,747人、郵政人員4,305人)。應考人可於考試前一日下午6時至7時,前往試區察看試場座位。
考選部賴部長同時表示,本二項考試入場證已於99年11月1日全部以郵簡寄發,若有應考人遺失或尚未收到入場證者,請逕洽高普考試司第三科(電話:02-22369188轉3914、3915)連繫辦理補發事宜。另應考人可於每節考試結束後向監場人員索取該節考畢試題,如有試題疑義,可以當場提出,或至遲在考試結束後3日內提出。考選部全球資訊網站(網址:http://www.moex.gov.tw)將於11月15日公布測驗式試題答案,應考人可以憑考畢試題核對測驗式試題作答情形。
考試期間試區附近交通流量大,易造成塞車,請應考人於考試當天自行寬估到場時間以免遲誤。另請應考人協助維護試場之環境清潔。

本文引用:http://wwwc.moex.gov.tw/ct.asp?xItem=18055&ctNode=928


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被譽為公務人員最高殊榮的「傑出貢獻獎」在本月初揭曉,獲獎人清一色都是高階公務員,沒有職級在委任以下者,遭外界批評是「肥大官瘦小吏」。銓敘部長張哲琛今坦承不妥,表示將研修遴選辦法;他也呼籲各級機關,未來應多推薦基層公務員。

銓敘部今邀多名獲獎得主舉行座談會,傳承工作經驗;在場媒體質疑獲獎者都是高階公務員,基層公僕難出頭。

張哲琛回答,今年各機關推薦給銓敘部的八十人名單中,完全沒有基層委任的公務員;未來應該做得更周延,也希望各機關能夠多推薦基層公務員角逐獎項;考試院也將研修「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」,將職級、性別與地域納入遴選考量。

 本文引用:http://udn.com/NEWS/NATIONAL/BREAKINGNEWS1/5956756.shtml

 


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考試院院會昨(四)日通過一百年專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試請辦案,確定考選部將於明年三月十九日至二十日舉辦專門職業及技術人員普通考試導遊人員、領隊人員考試。

 

考選部部長賴峰偉說明,前述二項考試定於明年三月十九日至二十日在台北、新竹、台中、嘉義、高雄、花蓮及台東七考區同時舉行,應考人可於報名時選擇考區,就近應試。這二項考試均採用網路報名方式辦理,相關報名事項,將於十一月十二日公告,預定報名時間自十一月二十六日至十二月六日下午五時止。

 

有意報考民眾可透過考選部全球資訊網(網址:http://www.moex.gov.tw)點選網路報名後,登錄報名資料及列印報名表件,並將報名表件、應考資格文件及繳款證明等資料於十二月七日前(含當日,郵戳為憑)以掛號郵寄考選部,始完成報名手續,逾期不予受理。

 

賴峰偉並提醒應考人,以往常有應考人擬同時報考導遊人員、領隊人員考試,卻只於網路報名系統點選其中一種類科報名,造成事後爭議。因此,如要同時報考導遊人員及領隊人員二種考試者,均分別報名,並慎重選擇考區。

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財經頻道天天有人報明牌,有立委看不過去,現在提出要把分析師列入國家考試,金管會也覺得可行,一旦敲定,原本一年可以考四次,會減為一年一次,取得資格難度增加,有分析師樂見其成,不過也有分析師覺得這根本就是多此一舉。

電視上分析師講得口沫橫飛,解盤分析各股,立委羅淑蕾看不過去。曾經在立法院拿出連名嘴都可以報明牌的節目片段,要金管會主委陳裕璋管一管,現在更進一步要求要把分析師列入國家考試,一旦敲定的話,原本由證基會舉辦的證券分析師考試,就會由考試院接手,不過考試就會由一年四次降低為一年一次,取得資格難度增加。

立委的建議金管會慎重研議,主委陳裕璋還特定拜會考試院,如果以後分析師列入國家考試,那想要當個合格的分析師上電視解盤,可就沒這麼容易。

 本文引用:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101103/11/2g6d3.html


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100年第一次專門職業及技術人員高等考試中醫師、營養師、心理師、高等暨普通考試醫事人員考試暨高等考試醫師考試分試考試,自99年11月5日起至11月16日下午5時止受理報名,本5項考試一律採網路報名單軌作業方式,考選部並無販售應考須知及報名書表,有意報考者請以電腦登入考選部全球資訊網(網址:http://www.moex.gov.tw)點選網路報名後,即可進入網路報名資訊系統入口網站,直接進行報名,登錄報名資料及列印報名表件。報名表件、應考資格證明文件及繳款證明等資料應於99年11月17日前(含當日,郵戳為憑),以掛號郵寄考選部,始完成報名程序,逾期不予受理。請應考人提早完成報名作業,避免集中於考試報名最後截止期限,致造成網路流量壅塞而影響報名權益。
考選部部長賴峰偉表示,本5項考試定於100年2月19日至20日在臺北、臺中及高雄三考區同時舉行,請應考人自行選定一考區應試,報名後不得更改。
考選部部長賴峰偉並表示,依「專門職業及技術人員高等暨普通考試醫事人員考試規則」規定,助產士、物理治療生、職能治療生考試,自100年起已停止辦理,護士考試繼續辦理至101年12月31日止,102年起停辦,請有意報考護士類科考試者,及早規劃因應。
有關本5項考試之應考資格、應試科目、成績計算與及格方式等均詳載於應考須知,請應考人透過考選部全球資訊網自行下載參閱,或以電話:(02)22369188轉3146、3147、3148、3936、3937查詢。

本文引用:http://wwwc.moex.gov.tw/ct.asp?xItem=18044&ctNode=928


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(中央社記者溫貴香台北1日電)

銓敘部今天公布10名「公務人員傑出貢獻獎」得獎者名單,考試院長關中將會主持表揚大會,得獎者可獲得琉璃水晶獎座、獎金新台幣10萬元、5天公假外,並得免經甄審優先陞任。

 

銓敘部晚間發布新聞稿表示,「公務人員傑出貢獻獎」被譽為公務人員的最高殊榮,堪稱為模範中的菁英,經全國各機關踴躍推薦80名模範公務人員角逐,10月29日選出10名得獎人。

 

根據銓敘部資料,得獎者包括教育部僑民教育委員會主委林淑貞、經濟部國際貿易局專門委員陳玉招、南投縣政府消防局副大隊長林志信、衛生署草屯療養院醫師兼科主任林滄耀、高雄縣政府副處長王正一。

 

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99年公務人員特種考試外交領事人員及國際新聞人員考試、99年公務人員特種考試國際經濟商務人員考試、99年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試、99年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試第一試定於11月1日上午10時30分在考選部國家考場公告欄榜示。本四項考試總計報考8,378人,共計錄取246名,其中外交新聞特考應考人數1,168人,全程到考713人,錄取47名,錄取率為6.59%;國際經濟商務特考應考人數445人,全程到考233人,錄取17名,錄取率為7.3%;調查特考應考人數4,246人,全程到考2,736人,錄取116名,錄取率為4.24%;國安特考應考人數2,519人,全程到考1,633人,錄取66名,錄取率為4.04%。
考選部部長賴峰偉表示,依本四項考試典試委員會第二次會議決議,本四項考試第一試錄取人數按各類科組需用名額加30%核計。第一試錄取人員,應於錄取通知送達14日內,辦理體格檢查,經體格檢查合格者,始得參加第二試。有關第二試考試時間、地點,考選部將另行通知。
考選部賴部長並表示,本四項考試成績及結果通知書將於榜示後3日內寄發,應考人可利用考選部全球資訊網或電話語音系統查榜(網址:http://www.moex.gov.tw,語音系統服務電話代表號碼為:(02)22363676),亦可以行動電話預約及查詢考試榜示結果。應考人如欲複查成績,應在榜示之次日起10日之內,檢附成績及結果通知書及掛號回郵信封,以書面向考選部特種考試司第一科提出,申請書格式請見本四項考試應考須知,或請至考選部全球資訊網「為民服務」網頁下載。

本文引用:http://wwwc.moex.gov.tw/ct.asp?xItem=18038&ctNode=928


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【聯合報╱記者許玉君/台北報導】
2010.10.29 02:02 am
 

主計處「98年受雇員工動向調查」報告出爐,去年每名上班族平均年收入為58萬7千元,而中油、台電等國營事業員工平均年薪高達131萬4303元,是一般上班族的2倍以上,國營事業真是「金飯碗」!

而台電、中油員工每年支領的「百萬年薪」中,光是年終獎金、紅利、津貼、加班費等非經常性薪資就多達37萬7205元,占其總收入的28.7%,員工福利優渥令人羨慕。

金融及保險業從業人員平均年收入94萬2526元,非經常性薪資也多達18萬965元,占其總收入的19.2%;資訊及通訊傳播業員平均年薪85萬5056元,非經常性薪資為15萬2200元,占其總收入的17.8%。

本文引用:http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/5940257.shtml

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【聯合報╱記者李順德/台北報導】
2010.10.29 03:08 am
 

適婚年齡公務員未婚比例偏高,國民黨立委林鴻池昨天建議人事局可考慮一年放一至二天的「相親假」;人事行政局長吳泰成回應,建議可研究,但未婚男女參與聯誼,通常都希望低調進行。

立法院司法及法制委員會昨天審查人事局、研考會預算,林鴻池質詢時說要提一個「有創意的建議」,目前公務員有婚假、育嬰假,為了鼓勵適婚公務員結婚,一年也應規畫放一至二天的相親假。

吳泰成他代未婚的公務員表示謝意,但就人事局所接觸過的未婚男女,都希望低調聯誼,人事局未來舉辦未婚聯誼會更多元、活潑,且保障參與者隱私與個資。

行政院長吳敦義曾指示用創意方法規畫委外辦理公務員未婚聯誼,吳泰成也表示,目前人事局定期舉辦未婚聯誼,外包請專業單位協助辦理有必要。

【記者楊湘鈞/台北報導】新版公務人員撫卹法施行細則草案出爐,明確界定冒險犯難、公差遇險、戮力職務積勞過度等因公死亡,並新增若因無照駕駛、闖平交道、酗酒吸毒駕車、飆車等死亡,不能辦理因公撫卹。草案經考試院通過、送立院查照後,即可實施。

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〔記者楊久瑩/台北報導〕五都選舉在即,曾經讓公務員人心惶惶的考績法一%打丙試辦計畫今年確定喊卡,有民眾質疑,考試院似在為選舉進行政策買票,深怕鐵票流失,送給全國公務員一個可以少吃「丙」的平安年!

去年因試辦考績一%打丙被叮得滿頭包,考試院今年低調喊卡不再試辦,卻未正式對外宣布,弄得國內公務員個個人心惶惶;銓敘部長張哲琛昨表示,由於缺乏配套,今年已確定不試辦,等立法通過後,於一○一年結合配套子法再上路;考試委員則批評,考試院應就去年的問題修正後再度試辦,以利銜接,中途喊卡太可惜。

敲鑼打鼓喊改革 偷偷摸摸停辦

又近年底打考績的時間,推動考績法修法的考試院今年究竟要不要再試辦一%比率打丙?哪些政府單位要加入試辦?政策始終未明,引發二十四萬適用考績法的公務員關切與焦慮,深怕自己成為下一個被試辦考績打丙的對象。

考試院及行政院所屬的八個機關及縣市政府去年曾經配合試辦考績新制,以一%公務員打丙為原則,實施以來被批評丙等硬上弓,新員工、職務列等低的公務員成為犧牲品,加上主管未經過專業訓練,如何打丙?誰該得丙?莫衷一是,造成高官及基層公務員陷入恐慌。

由於考試院堅持公務員考績打丙的比率應有法源依據,落實成為全國公務員考核標準,所以提出考績法修法草案,請立法院審議,但是草案至今只完成一讀,五個子法則尚未擬出,缺乏配套,讓試辦過程無法精緻,因此今年決定不試辦,卻未以公文通知各政府機關,首當其衝的考試院公務員更是議論紛紛。

張哲琛昨強調,今年已經決定不試辦,但該打丙的還是要打,關中院長已交代,現行考績法已有打丙的規定,只是過去每年拿丙的公務員比率都在○.三%以下,丙等如同虛設,今年雖不試辦一%打丙計畫,各政府單位仍應回歸考績法的精神,認真落實汰劣目標。

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