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景氣回升，廠商訂單成長，經濟部本周六舉辦產業徵才博覽會，共有電子資訊等五大產業聯合徵才，預計將創造1萬2000個工作機會。 經濟部官員表示，景氣逐漸回溫，帶動產業需才殷切，這次在楠梓加工區舉辦的「2010 經濟部產業徵才博覽會」，是今年度經濟部在南區舉辦最後一場大型徵才博覽會。 這次共有電子資訊、金屬機電、民生化工、知識服務、綠色能源等五大產業聯合徵才，包括奇美電子、日月光、國巨、上銀科技、遠傳電信、晶元光電、綠能科技、1111人力銀行、華東科技、新世紀光電、明揚國際、志鋼金屬等，共有206家廠商。
官員說，這次徵才領域相當多元，從中高階主管、研發及製程工程師，到基層的業務及行銷人員、作業員、門市人員、保全員、清潔員等職缺，學歷條件從大學、專科、高中職到不拘都有，顧及所有人的就業需求。此外，現場特別設置就業啟航區，服務中高齡及弱勢求職民眾。
有興趣的民眾可上www.epza.gov.tw網站，搜尋徵才廠商職缺並下載求職登記表，節省填表排隊等候時間。
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【聯合報╱記者許玉君／台北報導】
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2010.10.29 02:02 am
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主計處「98年受雇員工動向調查」報告出爐，去年每名上班族平均年收入為58萬7千元，而中油、台電等國營事業員工平均年薪高達131萬4303元，是一般上班族的2倍以上，國營事業真是「金飯碗」！ 而台電、中油員工每年支領的「百萬年薪」中，光是年終獎金、紅利、津貼、加班費等非經常性薪資就多達37萬7205元，占其總收入的28.7%，員工福利優渥令人羨慕。 金融及保險業從業人員平均年收入94萬2526元，非經常性薪資也多達18萬965元，占其總收入的19.2%；資訊及通訊傳播業員平均年薪85萬5056元，非經常性薪資為15萬2200元，占其總收入的17.8%。
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【聯合報╱記者李順德／台北報導】
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2010.10.29 03:08 am
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適婚年齡公務員未婚比例偏高，國民黨立委林鴻池昨天建議人事局可考慮一年放一至二天的「相親假」；人事行政局長吳泰成回應，建議可研究，但未婚男女參與聯誼，通常都希望低調進行。 立法院司法及法制委員會昨天審查人事局、研考會預算，林鴻池質詢時說要提一個「有創意的建議」，目前公務員有婚假、育嬰假，為了鼓勵適婚公務員結婚，一年也應規畫放一至二天的相親假。 吳泰成他代未婚的公務員表示謝意，但就人事局所接觸過的未婚男女，都希望低調聯誼，人事局未來舉辦未婚聯誼會更多元、活潑，且保障參與者隱私與個資。 行政院長吳敦義曾指示用創意方法規畫委外辦理公務員未婚聯誼，吳泰成也表示，目前人事局定期舉辦未婚聯誼，外包請專業單位協助辦理有必要。 【記者楊湘鈞／台北報導】新版公務人員撫卹法施行細則草案出爐，明確界定冒險犯難、公差遇險、戮力職務積勞過度等因公死亡，並新增若因無照駕駛、闖平交道、酗酒吸毒駕車、飆車等死亡，不能辦理因公撫卹。草案經考試院通過、送立院查照後，即可實施。
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自由時報記者邱紹雯／台北報導〕多走出戶外賞鳥、遠眺有助抗老花！
台北市野鳥學會調查會員的眼睛健康狀況發現，遠眺經驗越多年者，眼睛不適症狀比例越低，且跟同年齡層相比，老花眼發生的年齡也延後十年。
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工商時報【周榮發】
英國金融時報甫出爐之2010全球
EMBA排名調查結果，國立中山大學管理學院EMBA表現突出，榮登全球第53名，而稍早公布的Financial Times 2010全球管理碩士調查中，中山資管亦奪得全球第63名。
中山EMBA自2007年接受英國金融時報全球EMBA評比以來，年年皆獲名列全球百大之肯定，顯示中山EMBA不僅具備格局及視野，更將是協助國內高階經理人躍向國際的最佳學府。
中山管院院長吳仁和表示，國際化是現今大學發展重要趨勢，中山管院自2006年起每年選派多位教師前往哈佛商學院研習，導入國際知名個案教學模式，掌握國際趨勢並將之融合於教學課程設計中；除率先成為全台第一所獲得「國際商管學院促進協會」（AACSB）再認證學校，也屢在國際評比中獲得佳績，顯見十足競爭力。
本文引用：
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101027/4/2fq89.html
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※ 報名日期：即日起至99/11/14止
※ 報名方式：
1.採網路報名，恕不接受實體文件
2.請至本行網站 http://www.scsb.com.tw「人才招募」登錄線上履歷。
3.請務必詳填個人履歷、自傳、上傳個人照片，並留下正確聯絡e-mail。
※ 職缺：新進行員、法務專員、資訊開發人員、人力資源專源
詳細考情請見：https://hrrecruit.scsb.com.tw/WSWeb/jsp/adv/p16.jsp
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教育部長吳清基今天主持99年全國多元入學總檢討開幕，指出12年
國教是政府積極推動的政策，但他憂心，未來取消基測，少了升學壓力，學生不讀書該怎麼辦？提醒高中端要有為學生彌補學習落差的心理準備。
(陳映竹報導)
教育部
12年國教工作小組將在今年底完成研究案，
教育部長吳清基希望，12年國教越早實施，讓基測不再成為國中生的負擔。不過，吳清基也指出，未來國中少了基測的考試壓力，孩子如果不讀書該怎麼辦？國中生不像高中生會自主學習，如果未來國中生不肯好好讀書，高中也預為因應替學生彌補學習落後。
吳清基也強調，12年國教勢在必行，國中教育一定要事先做好安排，讓孩子可以發展社區服務、音樂、體育等多元學習，教育不是為了考試才存在。
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〔
自由時報記者胡清暉／台中報導〕去年七千三百八十二名取得教師證的畢業師資生，找到正式、代理代課教職的在職率只有約三十八％，創十三年新低；同時，今年全台獲得卓越儲備教師證明的十六名學生，竟然只有一名取得正式教師資格，少子化衝擊下，教職愈來愈難找。
去年畢業師資生 在職率僅38％
高雄師大教師生涯專業發展研究中心主任郭隆興昨指出，師培法通過後，民國八十六年開始有大學師培機構的師培畢業生，但整體在職率僅六十二．五七％，累計已有超過五萬八千名具教師證者未從事教職，也就是所謂的「流浪教師」。
不過，郭隆興進一步分析，目前除九萬七千人從事正式或代課的教職，另有近三萬三千人轉行，三千二百五十六人考上公務人員，如果加上正在念碩、博士的學生，整體就業率加就學率可達八十八％。
從專長來看，幼教老師最難找工作，在職率只有三十七％，特教專長在職率最高，有七十八％。
教職難尋，
教育部中教司長張明文表示，教育部近年持續減少每年師資培育名額，今年核定八千八百二十五人，較九十三學年縮減五十九％。東吳師資培育中心主任何希慧建議，一定要讓師資生具備第二專長，就算不當老師，也可在各行各業發展。
張明文強調，實施多年的「先實習後檢定」，各界已有高度共識將改為「先檢定後實習」，避免師資生實習過程中還要分心準備檢定考試，節省時間並避免資源浪費。
本文引用：
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101027/78/2fqb8.html
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〔記者楊久瑩／台北報導〕五都選舉在即，曾經讓公務員人心惶惶的考績法一％打丙試辦計畫今年確定喊卡，有民眾質疑，考試院似在為選舉進行政策買票，深怕鐵票流失，送給全國公務員一個可以少吃「丙」的平安年！
去年因試辦考績一％打丙被叮得滿頭包，考試院今年低調喊卡不再試辦，卻未正式對外宣布，弄得國內公務員個個人心惶惶；銓敘部長張哲琛昨表示，由於缺乏配套，今年已確定不試辦，等立法通過後，於一○一年結合配套子法再上路；考試委員則批評，考試院應就去年的問題修正後再度試辦，以利銜接，中途喊卡太可惜。
敲鑼打鼓喊改革 偷偷摸摸停辦
又近年底打考績的時間，推動考績法修法的考試院今年究竟要不要再試辦一％比率打丙？哪些政府單位要加入試辦？政策始終未明，引發二十四萬適用考績法的公務員關切與焦慮，深怕自己成為下一個被試辦考績打丙的對象。
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