行政院會通過
國民年金法修正草案，放寬部分軍、公退休人員納入國民年金保障範圍。中華人事主管協會執行長林由敏表示，在此次修法中，變更保費計算方式，上班族可減輕保費負擔。現行上班族
失業轉國保，一旦就業轉回勞保時，因為國民年金保險保費需按月計算，使得上班族必須重複繳費。修法之後，改按日計算保費，上班族可減少保費支出。
國民年金保險97年10月1日開辦，年滿25歲至65歲，且無勞保、公保等其他保險的國民，都屬於國民年金的被保險人，每月保費約674元，每兩個月由勞保局開單通知繳納。沒有投保勞保、軍保、公教保險等保險的民眾，按時繳納國民年金保費，年滿65歲時，就可獲得國民年金保險相關給付保障。
此外，修正國民年金保費計算方式，從現行的按月計算，改為按日計算。林由敏解釋，國民年金的精神就是有工作者參加勞保、沒有工作時轉為國民年金保險，目前上班族失業時，自動轉為國民年金保險繳交國保保費，國保保費按月計算，不過，一旦失業勞工找到工作、加入勞保時，卻出現得同時繳交國保保費以及勞保保費的狀況。國民年金保費計算方式改為按日計算之後，可望減輕失業勞工再度就業時，保費的負擔。
假設，老王工作一段時間後失業，就得投保國民年金保險，直到找到工作、再度就業時，就改投勞工保險，等到老王退休時，就會有兩筆給付，一筆是勞保，一筆是國民年金的老年年金。
不過，有部分上班族誤以為國民年金保險以及勞工保險年資可以合併計算。林由敏解釋，勞保與國民年金是不同的保險體系，財務也是互相獨立，所以民眾的勞保和國民年金的老年年金，將依照各自的年資和計算方式分別計算後發給，不會併計年資。
在此次修法中，同時也將年資未滿15年的軍保及公保退職人員納入，只要是年資未滿15年者，未領取終身俸待遇的軍人，以及工作年資未滿15年，不能享受
退休金的公務聘僱人員及國營事業人員都可以參加國民年金保險，並且在65歲之後，領取國民年金的老年年金。
林由敏表示，此次國民年金法修正案擴大納保範圍，就是為提供更多民眾晚年能有穩定的經濟收入，享受安穩的退休生活。
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