一、職缺類別、資格條件、測驗科目、需才地區及錄取名額：
一般行員
→學歷及資格條件
1. 專科以上畢(含應屆生)
2. 具金融相關證照尤佳
3. 不超過3 年工作經驗
4. 男性須役畢或免役
→ 甄選方式
1. 資料審核（本行保有書審准駁權利）
2. 筆試
（1）英文（40％）
（2）金融專業知能（60％含會計學、經濟學、票據法、銀行法及民法債編）試題皆為選擇題
3. 面試
櫃檯人員
→學歷及資格條件
1. 高中職以上畢(含應屆生)
2. 不超過2 年工作經驗
3. 男性須役畢或免役
→ 甄選方式
1. 資料審核（本行保有書審准駁權利）
2. 筆試-金融專業知能（ 含會計學、票據法、銀行法及民法債編）試題為選擇題
3. 面試
二、各職缺報名日期：
一般行員 ：即日起～100 年2 月9 日止
櫃檯人員 ：即日起～100 年2 月9 日止
三、各職缺一般資格條件及體格需求：
（一）應屆畢業者須於100 年7 月15 日前取得畢業證書。
（二）男性需役畢或免役（現役軍人請附於100 年7 月15 日前退伍之證明）。
（三）具有金融相關證照與語言檢定證明者尤佳。
（四）具有汽車、機車駕照者尤佳。
（五）體格需求（應考人不得有下列疾患之一）：
1.矯正後優眼視力未達0.8，或矯正後優耳聽力損失逾55 分貝以上者。
2.辨色力異常。
3.患有法定傳染病未經治療且須強制隔離治療者。
4.患有精神疾病，不能處理日常事務；或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者。
5.其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
四、報名方式（需完成通訊及網路二報名步驟，未依下列規定方式報名者，視為資格不符）
（一）步驟一通訊報名：
1.通訊報名以郵戳為憑，逾期或表件填寫錯誤、不全者，視為資格不符。
2.報考人員應依下列報名表件順序裝訂妥當，並以大型信封郵寄「台北市重慶南路一段30 號 第一商業銀行人力資源處」（信封外請註明姓名、性別及應徵職缺類別）範例：王大明、男生、一般行員。
（1）報名表格（含簡要自傳）：由本行網頁下載列印「制式履歷」，簡要自傳請用電腦繕打、末尾親自簽名。（報名表格請調整為1頁A4，簡要自傳1頁A4，相片黏貼1頁A4，合計共3頁A4）
（2）國民身分證影本（請黏貼於報名表上）。
(3) 最近3 個月4x6 生活照1 張（請黏貼於相片黏貼頁上）
（4）男性應附退伍證明或免役證明影本。
（5）各學年在學成績單（含操行）影本（應屆畢業生請附至最近學期之成績單）。
（6）畢業證明書影本（應屆畢業生請附學生證影本）。
（7）其他各項證明文件影本（如相關金融考試證照、語言檢定證明等）。
（二）步驟二網路報名：
報名者請上本行網站http://www.firstbank.com.tw/線上徵才，點選職缺，並登入個
人資料。
（三）應徵人員資料由本行初審後，以e-mail或網路查詢等方式通知參加筆試或面試，本行保有書審准駁權利，初審未通過者恕不退件。
五、筆試日期及地點
參加筆試名單與地點公佈於本行網站（預計100 年2 月26 日在台北舉行）。
六、面試
各職缺依筆試成績或書審資料擇優通知參加面試，「一般行員」及「櫃檯人員」職缺預計 3 月10 日通知面試。
七、錄取及進用
（一）應考人所繳交各種證件影本及資料採事後審核，如有偽造、變造及其它不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符者，於測驗前發現者予以扣考；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
（二）正取人員於通知錄取後1 年內，由本行視業務需要及職缺依面試成績先後順序通知進用完畢。各職缺視將視本行需要備取若干名額，正取人員經全數通知進用完竣後，備取人員將視有缺額時，始按面試成績高低依序遞補。備取人員資格自通知日起1 年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
（三）新進人員應試用6 個月，試用期滿經考核成績不及格者不予任用，並依勞基法相關規定予以資遣；且新進人員試用期滿前，應取得人身保險業務員、信託業業務員資格及投信投顧業務員資格，並須具備「金融市場常識與職業道德」乙科合格且取得證書，未取得上述證照資格者，視同試用考核成績不及格，不予任用。
八、待遇
(一) 儲備核心人才以七等一級高級辦事員進用，敘薪42,238/月。
（二）一般行員以六等一級中級辦事員進用，敘薪32,286/月。
（三）櫃檯人員及客服人員以五等一級初級辦事員進用，敘薪28,773/月。
本文引用：
http://www.firstbank.com.tw/A8.1.html
