- Jun 23 Thu 2011 13:48
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《每日分享》06月24日台電職員類化學組普通化學※解答公佈※
- Jun 22 Wed 2011 16:47
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《公職考試》不可錯過的移民署特考超夯講座 6/23、6/30登場
(中央社訊息服務20110621 11:01:21)
「移民署超夯講座」開講囉！國內知名高普考暨國營事業輔考機構TKB數位學堂為服務更多考生，特於6/23(四)、6/30(四)晚上七點半邀請專家暢談考生不可不知的移民署特考準備密技，歡迎有興趣的考生踴躍報名。
從100年6月起，原本團進團出的的陸客團開始開放自由行，加上兩岸直航國境線人流大增，新移民的輔導問題逐年提高，移民行政人員儼然成為需求率高的職缺，移民署主要業務內容為入出國政策之擬訂及執行事項、移民政策之擬訂、協調及執行事項、大陸地區人民、香港、澳門居民及臺灣地區無戶籍國民入國審理事項。TKB數位學堂公職輔考專家宋敬德協理對此表示，因為此次是移民署首度招考，考科著重移民實務與法規，與一般公職考科明顯不同，因此無重考生競爭且加上報考限制低、工作穩定單純等因素，非常適合第一次準備的同學，鼓勵有興趣報考公職的民眾好好把握此次機會！
為服務更多民眾上榜，TKB數位學堂特別禮聘大碩/碩士/百官網專業級名師，為考生做實力的加持。近期「移民行政人員」課程將陸續開課，詳情請上http://www.tkblearning.com.tw/2008actions/20081208_immigration/index.htm或電洽(02)5580-2025#323謝小姐。
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從100年6月起，原本團進團出的的陸客團開始開放自由行，加上兩岸直航國境線人流大增，新移民的輔導問題逐年提高，移民行政人員儼然成為需求率高的職缺，移民署主要業務內容為入出國政策之擬訂及執行事項、移民政策之擬訂、協調及執行事項、大陸地區人民、香港、澳門居民及臺灣地區無戶籍國民入國審理事項。TKB數位學堂公職輔考專家宋敬德協理對此表示，因為此次是移民署首度招考，考科著重移民實務與法規，與一般公職考科明顯不同，因此無重考生競爭且加上報考限制低、工作穩定單純等因素，非常適合第一次準備的同學，鼓勵有興趣報考公職的民眾好好把握此次機會！
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- Jun 22 Wed 2011 14:14
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《就業考試》中華電信招考2011年公告遴選菁英人員
- Jun 22 Wed 2011 14:12
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《每日分享》06月23日高等考試共同科目法學緒論※解答公佈※
- Jun 22 Wed 2011 11:41
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《就業考試》彰化銀行100年度招募七職等辦事員甄試
- Jun 21 Tue 2011 14:47
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《就業考試》臺灣菸酒股份有限公司100年甄試
2011臺灣菸酒新進職員與從業評價職位人員招考
資料來源：金融研訓院
臺灣菸酒股份有限公司2011年新進職員與從業評價職位人員甄試，報名期間100年7月11日(一)9：00至7月21日(四)18：00，一律採線上報名作業，測驗日期8月7日(日)，總計共錄取160人，各類甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例如下：
壹、2011臺灣菸酒新進職員錄取名額(錄取15人、備取30人)
一、甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例：
(一)第3職等人員【一】：
甄試類別 (類組代碼) | 測驗科目與 筆試配分比例 | 工作性質簡述 | 工作地點 | 錄取名額 (備取名額) |
會計人員A (B2101) | 共同科目：英文10% 專業科目1：中級會計學45% 專業科目2：成本與管理會計45% | 會計業務相關工作，可獨立作業，並熟悉EXCEL/WORD軟體操作 | 全台 | 7 (14) |
政風人員 (B2201) | 共同科目：英文10% 專業科目1：行政學、行政法60% 專業科目2：刑法及民法概要30% | 辦理政風業務，並協助處理商標維護之民、刑事訴訟事宜 | 全台 | 3 (6) |
(二)第3職等人員【二】：
甄試類別 (類組代碼) | 測驗科目與 筆試配分比例 | 工作性質簡述 | 工作地點 | 錄取名額 (備取名額) |
會計人員B (B2301) | 共同科目：英文10% 專業科目1：中級會計學45% 專業科目2：成本與管理會計45% | 會計業務相關工作，可獨立作業，並熟悉EXCEL與WORD軟體操作 | 全台 | 5 (10) |
二、待遇
本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算)：
(一)第3職等人員【一】：
1.到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬5仟餘元)。
2.到職第二年，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬7仟餘元)。
3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級，採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。（該兩年如均考列甲等，可晉至第4職等本薪1級，月支薪約4萬7千餘元）。
4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
(二)第3職等人員【二】：
1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第3職等年功薪3級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。
2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理，該等人員如於第一階段考核不適任，即予以解僱。
3.相關工作經歷不再提敘。
(三)進用人員到職須經6個月實習，如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者，得隨時停止實習；實習期滿考核成績合格者，取得職員派用資格。
(四)以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格)。
二、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
貳、2011臺灣菸酒從業評價人員錄取名額(錄取145人、備取290人)
一、甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例：
- Jun 21 Tue 2011 14:20
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《每日分享》06月22日台電工員類綜合業務養成班企業管理概要 ※解答公佈※
- Jun 20 Mon 2011 15:30
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- Jun 17 Fri 2011 16:13
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《每日分享》06月20日台電職員類財會組會計學※解答公佈※
- Jun 16 Thu 2011 14:12
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《每日分享》06月17日電子學-宜蘭大學電子工程所 ※解答公佈※
- Jun 15 Wed 2011 15:27
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《公職考試》國考電腦測驗部分 可上網先模擬
為推動國家考試試務資訊化， 100年第二次專門職業及技術人員高等考試(牙醫師、助產師、職能治療師、醫事放射師、物理治療師、呼吸治療師、獸醫師考試暨牙醫師考試分試考試)，採行電腦化測驗，且考試期間將不播放應試系統影音導覽，應考人可透過考選部全球資訊網「應考人專區」的「電腦化測驗」專區，查看應試系統影音導覽，並點選「電腦化測驗模擬作答網站」，進行線上應試模擬練習，藉以熟悉考試作答流程。(2011-06-13 19:04:23 林宜箴)
本文引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110613/63/2t8oh.html
本文引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110613/63/2t8oh.html
- Jun 15 Wed 2011 14:22
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《每日分享》06月16日高等考試一般行政類行政學※解答公佈※
