2011臺灣菸酒新進職員與從業評價職位人員招考 資料來源:金融研訓院 臺灣菸酒股份有限公司2011年新進職員與從業評價職位人員甄試,報名期間100年7月11日(一)9:00至7月21日(四)18:00,一律採線上報名作業,測驗日期8月7日(日),總計共錄取160人,各類甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例如下: 壹、2011臺灣菸酒新進職員錄取名額(錄取15人、備取30人) 一、甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例: (一)第3職等人員【一】: 甄試類別 (類組代碼) 測驗科目與 筆試配分比例 工作性質簡述 工作地點 錄取名額 (備取名額) 會計人員A (B2101) 共同科目:英文10% 專業科目1:中級會計學45% 專業科目2:成本與管理會計45% 會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL/WORD軟體操作 全台 7 (14) 政風人員 (B2201) 共同科目:英文10% 專業科目1:行政學、行政法60% 專業科目2:刑法及民法概要30% 辦理政風業務,並協助處理商標維護之民、刑事訴訟事宜 全台 3 (6) (二)第3職等人員【二】: 甄試類別 (類組代碼) 測驗科目與 筆試配分比例 工作性質簡述 工作地點 錄取名額 (備取名額) 會計人員B (B2301) 共同科目:英文10% 專業科目1:中級會計學45% 專業科目2:成本與管理會計45% 會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL與WORD軟體操作 全台 5 (10) 二、待遇 本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算): (一)第3職等人員【一】: 1.到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬5仟餘元)。 2.到職第二年,比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬7仟餘元)。 3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級,採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月支薪約4萬7千餘元)。 4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 (二)第3職等人員【二】: 1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第3職等年功薪3級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。 2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予以解僱。 3.相關工作經歷不再提敘。 (三)進用人員到職須經6個月實習,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止實習;實習期滿考核成績合格者,取得職員派用資格。 (四)以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。 二、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 貳、2011臺灣菸酒從業評價人員錄取名額(錄取145人、備取290人) 一、甄試類別、錄取名額、測驗科目與配分比例:
甄試類別 (類組代碼) 筆試科目與配分比例 工作性質 工作地區 錄取名額 (備取名額) 銷售人員(B2401) 共同科目:國文10% 專業科目1:行銷英文50% 專業科目2:行銷學概要40% 註:行銷英文測驗題型包含中翻英、情境式簡答題。 機場免稅店銷售業務 ◎需配合假日或輪二班工作。 桃園國際機場免稅商店 46 (92) 銷售人員 (原住民) (B2402) 桃園國際機場免稅商店 1 (2) 儲運員(B2501) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:倉儲管理概要45% 專業科目2:作業(含運輸)安全概要45% 運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。 ◎需配合假日或輪二班工作。 竹南啤酒廠 3 (6) 化工技術員(B2502) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:普通化學45% 專業科目2:分析化學45% 1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。 2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。 3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。 4.菸品製程條件控制、香味料調配、溫濕度及水份檢測控管。 ◎需輪三班工作。 全台 24 (48) 環保技術員(B2503) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:環保法規45% 專業科目2:環工概論、環境水質標準檢驗方法45% 1.酒廠廢水/廢液處理、污泥脫水及設備保養。 2.酒廠製程化驗(COD、SS、PH、Do)工作。 ◎需輪三班工作。 台中酒廠 1 (2) 鍋爐技術員(B2504) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:機械材料45% 專業科目2:工程力學45% 操作燃油鍋爐及其附屬設備,軟水處理,調整蒸氣供應量以及設備保養、環境清潔等作業。 ◎需輪三班工作。 竹南啤酒廠 2 (4) 電氣技術員(B2505) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:電子學45% 專業科目2:電工原理45% 從事電氣設備之檢修、安裝、電氣器具裝修及保養各種電機設備,擔任變電設備之裝配修理,配電室輪班作業,使用變電設備供應全廠電源,及各種自動工業儀表校正、維護及各項電機設備之保養、大修。 ◎需輪三班工作。 全台 1 (2) 印刷技術員(B2506) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:印刷學45% 專業科目2:印刷適性45% 從業印鐵設備操作、保養、維修等工作。 ◎需輪二班工作。 林口印刷廠 2 (4) 製酒技術員(B2507) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:食品化學45% 專業科目2:食品微生物45% 生產線上作業。 ◎需配合假日或輪三班工作。 全台 5 (10) 電子技術員(B2508) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:電子學45% 專業科目2:自動控制45% 1.製菸、酒、製瓶電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)的操作、維修與保養。 2.從事各電氣自動控制設備,工業儀器等電子器材機具設備之安裝調整及修護保養等。 ◎需輪三班工作。 全台 10 (20) 機械技術員 (B2509) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:機械材料45% 專業科目2:機械製造與機械製圖45% 1.酒類包裝設備操作保養,包裝機械之清理、保養、維修等工作。 2.製菸設備(包括輸送、滾筒、切割、高速傳動裝置及包裝機器等)操作與維修保養。 3.從事製瓶各種原料之調和、堆送,瓶模之洗刷防鏽、磨光等作業與相關機器設備之清理維護等作業。 ◎需輪三班工作。 全台 43 (86) 機械技術員 (原住民) (B2510) 花蓮酒廠 5 (10) 護士 (B2511) 共同科目:國文、英文10% 專業科目1:護理學概要45% 專業科目2:基礎醫學概要45% 員工護理保健工作。 ◎無需輪班。 台北菸廠/內埔菸廠 2 (4)
二、待遇
本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算):
(一)1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3萬零柒佰餘元)
2.實習期滿考核通過正式僱用後,依該公司人事規章辦理。
3.相關工作經歷不再提敘。
(二)進用人員到職須經6個月實習,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止實習;實習期滿考核成績合格者,取得從業評價職位人員僱用資格。
(三)以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在
職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
二、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
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