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【李姿慧、陳嘉恩╱台北報導】

公民營大型企業明年陸續舉辦招考，中華電信宣布明年將招募205名基層人員，起薪約3萬4000至3萬6000元，今起開放報名；中華郵政明年也預計招募超過100人，薪水從2萬4000元到4萬1000元。求職者認為，這些工作薪資高於市場行情，有吸引力；不過專家預估競爭激烈，錄取率只有1%~2%左右。

 競爭激烈

中華電信表示，因應公司發展需要，明年初將招考205名基層人員，釋出工務、資訊、業務等三類職缺，今起至12月30日開放報名，其中工務、資訊兩類人員起薪3萬6000多元，業務類起薪為3萬4000多元。報考者須大學以上畢業，部分類科有限定科系。考試內容分筆試和口試兩部分，分別在明年1月和3月舉行，預計3月中放榜。

中華郵政副總蘇天富則說，明年1月和7月將各有一波退休潮，雖然人數統計還未截止，但估計有超過上百人退休，將釋放出職缺，規劃最快明年2月公告招考內容和職缺，3月份左右將舉辦考試。

退伍男也來搶

因應退休潮，中華郵政將招募上百人。圖為郵務士工作情況。資料照片中華郵政指出，考試包括筆試和口試，另郵務士有體能測驗，須提30公斤重郵袋來回跑5公尺，1分鐘內至少要跑4趟才算及格，跑12趟即滿分，且口試會特別了解郵務士是否有基本方向感。招募的職缺中，內勤窗口業務人員月薪約2萬4000元、送信的郵務士月薪2萬9000多元，專業職和營運職月薪則有3萬1000元至4萬1000元。

剛退伍的求職者黃先生說，現在新鮮人起薪都只有2萬多元，這些工作薪水比市場行情高，值得花時間準備考試。民眾林小姐說，雖然考上沒有公務員資格，但是工作穩定、待遇佳仍相當吸引人。

錄取率最高2%

國營事業考試補習業者、TKB百官網協理王元賢說，金融海嘯期間有些招考錄取率都只有1%，預估明年考試錄取率應會提高，但競爭仍激烈，「可能還是在1%~2%左右。」王元賢建議，明年初相關考試多，因許多考試科目接近，有意報考者可一同準備，除中華電和中華郵政外，還可一併準備中油、台電、台水聯合招考。 104人力銀行公關經理方光瑋認為，雖然景氣好轉，但這些企業的待遇和穩定性都高於民間職缺，對求職者和上班族仍有吸引力，「可把這些考試當成一個機會，去嘗試看看。」

近期公、民營大型企業招考資訊

 ◎中華電信 今起~12/30：

˙205人

˙工務、資訊、業務等基層人員

˙起薪3.4萬元~3.6萬元

˙210.68.8.81/tw/ptc_100cht/

◎台電、中油、台水 明年1/20~1/30 ˙926人

˙企管、電機、財會、國貿等24類

˙起薪3.6萬元

˙exam.taipower.com.tw

◎中華郵政 最快明年2月

˙超過100人 ˙營運職、專業職、外勤郵差、內勤窗口等

˙起薪2.4萬元~4.1萬元

˙www.post.gov.tw

註：詳細招考內容以簡章為準

資料來源：上述單位

本文引用：http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33049621/IssueID/20101220