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【報名期間】

 民國100年3月30日(星期三)至4月13日(星期三)止(郵戳為憑),逾期恕不受理。

【考試日期】

 筆試日期:民國100年5月22日(星期日),考場設於台北,詳細地址填載於入場證。

 複試日期:依初(筆)試成績高低順序,按各類別錄取名額倍數通知參加複試,複試合格人員依總成績高低順序錄取。

【錄取名額】

 15名 

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壹、甄試名額
依成績擇優錄取155名,含原住民保障名額7名、低收入戶保障名額7名,持有本國合法有效之營業動力小船駕駛執照者保障名額20名,惟保障名額錄取不足額時,名額得移列至一般考生。(自錄取榜示之日起儲備期3年,逾期無效)。

貳、報名期間與報名方式
(一)通訊報名:
1.自簡章公告日起至100年3月23日(星期三)止,逾期者概不受理(郵戳為憑)。
2.報名費一律以郵局劃撥方式繳納,戶名:高雄市公共汽車管理處,劃撥帳號:0447885-2,劃撥收據請黏貼於報名資料背面後一併繳交。

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【招訓職務】電機維修人員。
【錄取員額】5人。
【學歷限制】高中職以上畢業。
【畢業科系】電機、電力或機械工程相關科系。
【專業技能】
                   1.      具機械或電氣設備維護經驗為佳。
                   2.      具水電、消防或環控設備維護保養經驗為佳。

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100年公務人員初等考試將於明天放榜,明天上午10時在考選部國家考場公告欄榜示,本次初等考試共計報考7萬4千212人,全程到考5萬5千630人,錄取512人,錄取率為0.92%。

考選部表示,初等考試將於明天放榜,應考人屆時可利用考選部電話語音系統查榜,代表號碼?02-22363676、22363787或利用考選部網站查榜,電子榜單因作業需要,公布時間較紙本榜單延後約30分鐘,也可以行動電話預約及查詢榜示結果。本項考試榜示後將於3天內寄發成績及結果通知書。

本文引用:http://news.chinatimes.com/realtime/110101/112011031400512.html

 


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〔記者李文儀/台北報導〕

中華郵政公司今年招考1480人,昨天筆試登場,共有5萬7000人報名,到考率約84%,預估錄取率3%,比去年1.69%高,員工起薪比去年多3000元。台鐵特考也將在22日開放報名,今年招考615人,月薪維持3萬3000多元起。

中華郵政公司去年吸引7萬7000多人報考,今年搶郵局鐵飯碗的人變少了,總經理胡雪雲表示,今年景氣好轉,很多單位都在招考,報名人數可能因而減少。今年招考營運、專業、內勤櫃台及外勤投遞等人員,起薪2萬7000多元,去年才2萬4000多元。

其中薪水最高的營運職,月薪4萬1000多元,101個職缺有2200多人報名,錄取率約4.5%。月薪3萬1000多元的專業職,27個職缺有近2000人搶,錄取率僅1.4%。

內勤櫃台競爭最激烈,月薪2萬7000多元,全台各地共431個職缺,竟有3萬6000多人爭取,錄取率低達1.2%。這次也要招考921名外勤投遞的郵差,含加給月薪3萬2000多元。

這次招考的9成以上職缺僅要求高中職畢業,但高達7成考生是大學畢業,研究所學歷還占了約6%;因不限年齡,也有1.2%為50歲以上,甚至快屆退休年齡者報考。

郵局甄試預計4月6日公布筆試結果,4月16、17日舉辦口試,其中外勤人員還必須接受體能測驗,在一分鐘內於5公尺長場地,搬運30公斤重的郵袋來回,不怕狗也很重要,必須能應變處理。

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〔記者盧冠誠/台北報導〕

民眾要擠進公股行庫捧金飯碗的機會又來了,年底即將成立金控的合庫表示,將大舉徵才102人,服務地點以大台北地區為主,5月下旬開始報名,簡章及報名程序可至台灣金融研訓院網站查詢。

合庫指出,將對外公開招募七職等的儲備菁英(Global associate;GA)25名,以及3名菁英法務人員,薪水將從4萬2千元起跳;五職等一般人員部份,包括17名法務、12名資訊、45名金融人員(其中5個名額為桃園地區),起薪則是3萬至3萬3千元。這是繼2008年底金融海嘯以來,合庫最大規模的徵才,加上48萬元、13%的優惠定存,等於每月加薪5200元,優渥的員工福利,預估這次招考民眾將會搶破頭。

本文地址:http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/mar/11/today-e27.htm


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考試院院會今(10)日通過「各項公務人員考試提報增列需用名額處理原則」修正草案,並修正名稱為「公務人員考試增列需用名額處理要
點」。

  考試院黃秘書長雅榜表示,為維護國家考試公平與公信力,並兼顧機關用人需求,修正「各項公務人員考試提報增列需用名額處理原則」名稱為「公務人員考試增列需用名額處理要點」,本次修正重點在對原提報職缺數不足10人之類科,所增列需用名額不得超過原公告需用名額1倍之規定,修正為:(一)原公告需用名額9人以上者,不得逾70%。但其尾數不足1人者,得以1人計。(二)原公告需用名額8人以下者,不得逾1倍。

  黃秘書長並表示,因公務人員考試各類科需用名額多寡,影響應考人報考意願及類科之選擇甚鉅,又以報名人數為計算基準,難以反映真實到考狀況及考量考試前無法計算到考人數,因此,修正改以「考試舉行時間」為分界點,於考試舉行前提報增列需用名額者,以報名人數為計算基準;於考試舉行後提報增列需用名額者,以第1節到考人數為計算基準,俾符公平原則,並以考選部函報增列需用名額日期為準。

  黃秘書長又指出,有關增列需用名額比例限制之除外規定,增訂「處理緊急危難、天然災害或其他重大事故之臨時用人需求。」一款。各項考試各該錄取分發區,報考人數不足10人之類科(組),不得增列需用名額之除外規定增訂「依公務人員任用法第九條第二項規定特別遴用職務類科(組)及英、日文以外特種語文類科(組)不在此限。」一款,以應用人機關之需要。

  另基於公民與政治權利國際公約、經濟社會文化權利國際公約有關少數族群人權保障之規定,院會亦作成附帶決議,請考選部適時研議公務人員高等考試三級考試暨普通考試、特種考試地方政府公務人員考試客家事務行政類科,是否有列為本要點除外規定之需求。

本文引用:http://www.exam.gov.tw/cp.asp?xItem=13659&ctNode=410&mp=1

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