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　　報考國家考試的人愈來愈多，去年考選部舉辦24次考試，共有69萬多人報考；今年到8月底，才辦理14次考試，就已經累計63萬人報名，考試院長關中今天（17）表示，憲法規定，人民有應考試服公職的權利，國家考試應當取消報名費。

　　考試院舉辦文官制度100年新制上路記者會，宣布明年將實施的13項新制度，包括新制司法官及律師考試、警察考試分流制度、專科學歷不得報考公務人員高考三級考試，以及實施公務人員退休新制等等；但是，有沒有可能從明年起，也取消各項國家考試的報名費，考試院長關中（圖右）表示，這是個理想，但是必須一步一步來，將來如果國家財政好，應該取消報名費，目前考選部已經盡量降低部分考試的報名費，或逐漸取消考試合格證書費，但是考試院主要負責政策規劃，涉及到人和錢的問題，要經過財政部和主計處的同意，如果他們不願意，也沒有辦法，未來將再與相關部會溝通。

　　另外，公務人員保障暨培訓委員會主委張明珠在會中表示，目前正委託學者研發適合公務人員的人格測驗專屬量表，讓公務體系的每個職缺，都由適切的人選出任；張明珠指出，人格特質、抗壓性等心理層面，不是學科好或術科好就看得出來，像是警察就必須要有過人的抗壓性，因此希望藉由相關量表，在人才培訓時，可以發現這個人的個性適不適合這個職位。

　　張明珠說，保訓會今年還將先從同仁著手，試辦導入公務人員職能評鑑系統，透過問卷或相關調查，了解不同職類的公務人員特質，並檢視有哪些公務人員在其工作領域中，是欠缺應當具備的特質或能力，藉此評估培訓需求；不過，人格測驗專屬量表以及職能評鑑系統都只是初步規劃，這一兩年還不會全面推動。

　　此外，關中表示，預計明年將提出兩個方案，並儘速完成立法程序，一個是配合國民年金及勞工保險老年給付年金化的實施，規劃公務人員保險養老給付年金化方案，建構公教人員的第一層年金；另一個是就高階主管人員的甄選、升遷、考核、俸給等事項制定特別法律，規劃建構「高階主管特別管理制度」。

本文引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100917/63/2d9cs.html