取自王茂臻(2013)在世界新聞網中提到經濟部所屬國營事業,今年起面臨大批員工退休潮,所以需要大批的戰力新血,「油電糖水」四家國營事業退休人數將破千,且「鐵飯碗」招牌也逐漸失色,中油前年招考就有二成二錄取者受訓後放棄報到。招聘新員工不容易,而老員工準備要退休,國營事業未來數年人力上漸漸面臨人力資源不夠的窘境。

近期國營事業獎金發放事件,台電總經理李漢申坦言對於員工離職確實會有影響

經濟部官員指出,國營事業員工退休潮今年起逐漸進入高峰,員工平均年齡破50歲的中油與台糖員工,退休最高峰預估在2017年出現台電在2021年退休潮達到頂端

重點是,油電糖水四家國營事業今年退休人數將破千人,但近年國營事業招考新人狀況卻愈來愈糟。經濟部官員猜測,若今年舉辦國營事業聯合招考,到考率恐創新低,錄取率則可能創史上新高

前幾年經濟部所屬國營事業聯合招考的到考率都在六成以上,去年因油電雙漲爭議,國營事業成過街老鼠,到考率掉到只剩五成四。

更令國營事業主管擔憂的是,很多人考上卻放棄到職。例如2011年中油招考錄取163人,但在受訓後,有37人放棄報到。中油發現,「報考者把國營事業當成國考的最末選項」,只要錄取者考上其他國考,就放棄到國營事業報到。中油主管說,普考公務員起薪低於國營事業起薪,卻寧願當公務員,卻不願到國營事業工作,顯示補充新血遭遇瓶頸。

 

 

參考文獻:

 

世界新聞網。http://www.worldjournal.com/ 王茂臻(民102年1月17日)。國營事業 臨人力懸崖

 

 

     小編的真心話: 

     

     外界景氣低迷想要擁有一份好薪水經常要面臨到的是加班加到肝、放無薪假或無預警的裁員命運。然而現在卻是抓緊機會的好時機!國營事業逆勢徵才,油電糖水急缺人力的狀況下,率低、錄取率相對正是把握高薪的好時機

 

國營事業考試為什麼要選TKB臺灣知識庫?

因為我們TKB擁有最好的師資+全方位的輔考規劃

 

100年國營事業聯招我們擁有119名上榜學員見證!!!

 


關於
TKB數位學堂‧函授課程

 

TKB函授課程是以傳統面授課程+函授課程的自主學習規劃優勢為服務主軸,進而推出『TKB函授』的概念。用專業的師資群授課與學員"在家"自主學習之方式,開創新的學習方式。

 


實力最堅強的師資團隊

 

在考試準備上,讀的多讀的廣,倒不如偷懶抓住應考重點準備,這也是TKB師資群所擁有的武器之一,老師在相關領域上都是一時之選,不但理論解析清楚,還能在實務上分享經驗給學員,也因此才能幫助許多考生一戰成名,考取勝算大大提升。

 


建立最完整的考試資訊與服務

 

提供考生們有一個好用、方便的準備考試方式,可以清楚的查到想要的考試相關資訊。並結合函授教材,提供給考生們更優質的考試資訊與考試相關服務。

 


※想了解更多關於
國營事業函授課程資訊,或其他課程優惠方面訊息 歡迎點此預約專業顧問師諮詢服務:

 

 

 

更多課程限時限量優惠中,心動不如馬上行動!!!

 

 

 

 

arrow
arrow

    解題小天使♥ 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()