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公務員地方特考出現嚴重錄取不足額，考選部官員昨天透露，未來考慮讓地方特考併入高普考，並配套修正《公務人員考試法》，將轉調年限限制為三年，以解決錄取不足額等問題。

三月初放榜的九十九年公務人員地方特考，錄取率僅百分之三，卻有十六類科、共一百零一個職缺錄取不足額。考選部分析認為，大多數錄取不足額的類科，都是應考人數太少，應考人總成績沒達到五十分的門檻，導致無人錄取。

考選部官員透露，考選部正在研議修法，讓高普考與地方特考合併，放榜後填志願，按成績高低分發；至於花東離島偏遠地區，則單獨辦特考。

轉調限制部分，官員說，現行高普考只有一年，地方特考則要六年才能申請轉調，若比照高普考，地方政府擔心留不住人才，考選部擬採折衷方式，將高普考及特考轉調限年限都改為三年。

另外，現行先考普考後再考高考，出容易重複錄取，考選部打算改為先考高考，放榜後再辦普考，普考放榜後再辦初考。

本文引用：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=221579

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   還記得嗎？針對這項議題在一月份就已經有相關的新聞了，當時新聞表示考選部有意將高普考合併擬同一天考試，以解決高普考重複錄取以致普考錄取不足額的問題，這次考選部有意拋出新措施，先考高考三級，等放榜再辦普考，普考完再考初考。相同的問題也發生在地方特考考試上，最有可能的決議是將高普考及地特轉調年限統一為3年。如果地特真的與高普考合併的話，對地方政府留才衝擊可能較大。雖相關決議考選部仍在修正，但建議考生仍須有預期準備。

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