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　景氣看俏，金融業獲利攀升，今年人才需求大幅增加，國銀年後至少要找1,500人捧金飯碗，其中又以業務人才需求最大，多數職缺都與業務人員相關。

　永豐銀行今年預定招收人數介於200～250人，永豐金執行副總廖達德指出，今年新進人員比重分配上，剛畢業的社會新鮮人及有經驗的業務人才各半，新鮮人會挑選「潛力股」培訓，預計永豐銀到年底總員工數將逼近5,000人。

　日盛銀規劃最近要增設1家新分行，全年還另有3家分行準備伺機開幕，日盛金總經理趙永飛指出，日盛銀今年要增員40人，因為看好景氣發展，找人時將以業務人才為主。

　外銀龍頭花旗銀行則規劃今年招募人數與去年相仿，可能找數百名人才加入，職缺分配則會視實際業務需求而定，年後也會開始籌備儲備幹部（MA）招募，按規劃約會招15人。

　4大財富管理銀行則不約而同瞄準理專，且均喊出要招募100人以上，其中北富銀、中信銀各招募300位，國泰世華及台新銀則以100名為目標。

　北富銀執行副總經理黃以孟說，北富銀這次透過全台灣125家分行的在地招募行動，不論哪一縣市的財富管理菁英，都可走進台北富邦銀行與分行經理人面談，縮短錄取作業流程。

　中信銀每年理專人數均維持在700～800位，考量理專流動性，中信銀表示，年後將招募300位理專。

　國泰世華現有500位理專，今年預計再徵100人，只要國內外大學以上學歷，2年以上金融行業理專相關經驗；或大專以上學歷，具2年以上壽險銷售經驗；具備各項法定金融證照，如信託、保險業務員等，便符合條件。

　台新銀指出，今年景氣佳，會視情況增加一線業務人員，絕大多數為銀行理專，規劃中的增員人數約百人上下，之後預計全體理專將達700人以上。

　華銀、一銀與彰銀今年也要擴增理專人數，彰銀表示，目前理專約300位，將再增50位，一銀亦再增40～50位，華銀已有320位，預計增30名至350位，不過傾向由內部培訓。

　彰銀今年共將徵100人、第一銀行徵250人、華南銀行150人，合計三商銀兔年將徵才500人左右。其中，一銀動作最快，即日起開始受理行員甄選報名，將招考「儲備核心人才」、「一般行員」、「櫃檯人員」及「客服人員」。

　一銀這次增員計畫鎖定大台北地區，未來將派至該地區，包含基隆市、台北市、新北市、桃園縣、新竹縣、苗栗縣，與以往不同的是「櫃檯人員」職缺只要高中職（含）以上畢業就可以報考，「一般行員」則是專科以上畢業，甄選筆試測驗預計2月在台北舉行。

　彰銀目前員工數約6,500人，今年將重啟增員計畫，將召募約100人；華銀則將配合金控母公司，在第1季提出人力需求，跟金控聯合招募人員，內部初估約需求150人，櫃檯和一般行員起薪約3萬元起跳。