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繼公私立齊一學費政策之後，公私立學校教職員的退休給付也可望拉近。

教育部公布「私校教職員公保年金化」修法內容，未來公保年金給付率將從0.65%提升至1.3%，保費分擔方式由政府和私校各負擔32.5%、私校教職員負擔35%。據估算，政府一年因此增加5.63億元支出。

最快明年1月1日實施教育部私校退撫職金監理會執行秘書賴俊男表示，銓敘部草擬的「公教人員保險法」修正草案，已列入立法院本會期優先審議法案；如果這個會期順利三讀，最快明年1月1日公布實施，私校教授退休年金加上公保年金，將可月領3.5 萬至4萬，新制實施30年後退休的教授，則每月可領5.5萬元。

依據草案規畫，公保年金給付率將從目前的0.65%，調高到1.3%，年滿60歲就可領公保年金，但要扣掉2000元的保費差額，也就是私校教師每月少領2000元。全國教師會對此很不滿。全教會秘書長吳忠泰認為，勞保轉年金制時，並未要求勞工補交保費差額，「為何要私校教職員補差額？根本在欺負人！」賴俊男解釋說，正因為看到勞保財務有大缺口，公保年金為了永續經營，「不能債留子孫」；另外，公保也會面臨少子化衝擊，老師人數將會愈來愈少，繳費人口也會減少，必須從保費結構上去反映，才不會步上勞保的後塵。賴俊男指出，如果是年資30年的私校教授，每月可望領2萬元公保年金，但要扣掉2000元的保費差額，實際上每月實領1萬8000元；高中以下私校教師則每月實領1萬6000元公保年金。

勞保領取年齡逐年調高

他坦承，公保年金確實比勞保年金少2000元至4000元。但他同時強調，公教人員只要滿60歲就可領公保年金，年齡不會再增加；不像勞保年金領取年齡，將會從60歲逐年調高到滿65歲才可領，勞保費率也會從7.15%逐年調高至13%。另外，由於這項修正案會增加國庫支出，以國家預算補貼私校教職員的公保年金，是否對納稅人不公？賴俊男表示，為了避免公保出現財務缺口，私校教職員要負擔35%的保費；而勞工只要負擔20%保費，況且勞保的財務缺口，將來也是國庫來填補，其他國家做法也一樣。

【聯合晚報/記者王彩鸝報導/20101103】

本文引用：http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=60373