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彰化銀行、華南銀行4月開始加薪，上海商業儲蓄銀行6月起平均加薪3％以上，第一銀行和兆豐商銀更響應政策，於7月董事會通過回溯至7月全面加薪，一銀幅度為3％、兆豐銀則加薪3.5％。據悉，合庫等泛公股行庫也已評估加薪。

上海銀行副總經理林志宏表示，繼2009年加薪3％、2010年未加薪，今年加薪幅度超越3％，希望可藉由加薪激勵員工，繼續創造好成績。

至於台企銀受茂德案衝擊，加薪案今年恐難過關。台企銀上次全面加薪是2006年7月加薪3％，後續已多年未加薪，內部原規畫今年稅前淨利如達90億元，就要向大股東財政部提全體員工加薪方案。

但受增提茂德呆帳準備影響，台企銀主管指出，可能會扣除這部分增提準備再決定是否加薪，時點將落在明年之後。

經濟部所屬油電糖水四家事業工會及台北市自來水工會，希望福利能好還要更好，希望對「類公務員具勞工身分」的現職員工，政府能開辦「公保年金」照顧退休生活。工會發出聯合聲明，希望政府能將「公教人員保險法修正草案」年底前完成修法，將國營事業員工納入，否則將會在明年初總統大選、立法委員選舉時，發起「拒絕投票」。(戴瑞芬報導)

包括台灣石油工會、台灣電力工會、台灣自來水工會、台糖工會聯合會，以及台北市自來水工會，發表聯合聲明，爭取要將「類公務員具勞工身分」的現職員工，納入「公保年金」受惠範圍照顧退休生活。

工會指出，油電糖水國營事業現職員工近二萬名，沒有公務人員月退休金及18％優惠存款保障，而「類公務員具勞工身分」，也對適用國民年金（所得替代率1.3％）及勞保年金（所得替代率1.55％）無所適從，因此希望要有「公保年金」的保障。

工會希望比照私校教職員訂定回溯條款，而將「公保年金」所得替代率1.55％則比照勞保年金訴求，並要求政府要在今年底前推動完成「公教人員保險法修正草案」修法。

工會強調如果政府再跳票，將於明年初總統大選、立法委員選舉時，號召會員及其眷屬「拒絕投票」，以表達強烈不滿。

本文引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110721/1/2vgfr.html

【小天使看新聞】

報名期間：100/08/22  09:00~100/09/05  18:00 
筆試日期：100/09/25(僅設台北考區)
招考員額：甄試總計錄取91 名(含正取23名、備取68名)                                                                                        

詳細請參閱：http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_10002twfhcsec/ 

有興趣的民眾可上網至http://ebook.tkb.com.tw/index.do?act=index或可以洽詢(02)5582-4957。

11年金融聯合徵信中心招考

報名期間：100/09/05~100/09/26
筆試日期：100/10/16(僅設台北考區)
招考員額：兩類共4名
招考職別：
a.法務人員1名
b.資訊人員3名

（中央社記者高照芬台北3日電）

想捧公股銀行「金飯碗」的人注意了！國內龍頭銀行台灣銀行今年招募266名員工，為台銀與中央信託局合併後最大規模招考，明（4）日起至14日止線上報名，31日考試。
台灣銀行已委託財團法人台灣金融研訓院（網址：http://www.tabf.org.tw）授理報名及考試測驗事宜。
由於公股銀行經營環境穩定，年終獎金最高4.6個月，又有優惠存款，包括台灣土地銀行、第一銀行、華南銀行及彰化銀行、兆豐國際商銀等今年都有100人以上的招考規模，錄取率幾乎不到5%。
台灣銀行每次招考均競爭激烈，吸引上萬人考試，以往錄取率不到2%。
台銀表示，為因應優退及屆退的人力需求，除了五職等基層行員外，還要招考六職等財管業務人員及七職等高階行員；包含風險管理、國際金融、法務、會計等人才都在網羅之列，歡迎應屆畢業及金融界好手前來報考。

本文引用：http://news.chinatimes.com/realtime/110102/112011070300818.html

全國農業金庫「100年新進人員甄試」

資料來源：金融研訓院

    全國農業金庫「100年新進人員甄試」，報名期間自100年7月18日(一) 9：00至100年8月 1日(一)18：00，一律採線上報名作業；筆試測驗日期定於8月13日(六)，本次考試僅設台北考區，總計錄取40名(含正取20名、備取20名)，有關各類別所需具備學歷、專業能力、工作經驗等資格條件如下表：

壹、甄試類別、報考資格條件、需才地區及錄取名額：

 (一)第七職等：

工商時報【記者楊筱筠／台北報導】
景氣穩定復甦，中小銀行個金與消金成長快速，上半年陸續交出亮麗成績單，為填補業務需求，安泰銀、遠東商銀、萬泰銀、大眾銀、台工銀均持續徵才，總徵才人數超過600人。
安泰銀副總李治平指出，安泰銀預計下半年再徵才200人，主要鎖定財富管理業務的理專人員，期望再徵員120人。遠東商銀發言人周添財指出，遠銀下半年預計再徵才80~100人，其中MA約需30人，其餘職缺多半為理專或其他業務人員。
李治平指出，今年安泰銀消金要求嚴謹，財富管理為成長要求目標之一，相對也需要更多專才。安泰銀今年至今財管手續費收入較去年同期成長2~3成，超越去年全年度成長25％表現；信貸在新產品上路後，相較去年同期已成長100％，為達到全年成長200％目標，必須徵求更多人才。
萬泰銀去年信貸年成長130％，今年至今已成長100％，由於消金的房貸與企業業務為萬泰銀發展重點，下半年預計要再徵近百名人員，全年徵才規模達200人。

本文引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110627/4/2u05m.html

儘管輕颱米雷影響台灣，不過25日在全台北、中、南7個考場的鐵路特考還是如期舉行，在台北國家考場，可以看到許多考生，一大早就冒著風雨來考試，試務中心統計，到考率約有7成，比預期中的還要高，5萬多人要爭700多個名額，錄取率只有1.92%。台北街頭一早風強雨大，從24日晚間就大雨一直下個不停，只見考生有的撐雨傘、有的穿雨衣，但還是幾乎全身溼，被淋成落湯雞，好不容易才抵達國家考場，但抱怨歸抱怨，週六登場的鐵路特考，到考率依舊超乎想像的高，之所以如此，無非是台鐵穩定的工作太誘人，相當於高考的高員3級，起薪有42175元；相當於普考的員級，起薪也有34980元；即使最低等級的佐級，起薪也有32480元。

報考人數超過5萬人，實際考試也有36701人，但只有706個名額，錄取率僅僅1.92%，不過考生都說拼了！除了不少剛畢業的社會新鮮人，也有打算轉行的年輕男女，大家都想在風雨中拼一個公營事業鐵飯碗的希望。

本文引用：http://news.sina.com.tw/article/20110625/4505086.html

中華電信招考2011年公告遴選菁英人員

資料來源：中華電信網站

中華電信公司2011年進行菁英人員遴選，報名時間自100年06月22日(三)9:00至06月28日(二)24:00止，一律採網路報名，本次甄選共招募1名，薪資待遇45,000元起。

一、遴選注意事項

  (一)甄選日期、地點：(將以電子郵件E-mail通知)

彰化銀行100年度招募七職等辦事員甄試

報名日期:6/27 09:00-7/1  17:00

考試日期:預訂7/16

職缺名稱:

七職等辦事員－英文組 (正取27名)

七職等辦事員－日文組 (正取3名)

(採網路報名,請到彰銀網站報名)

資料來源：行政院人事行政局
臺灣菸酒預計招募第1職等從業人員(相當評價職位人員)、第3職等從業人員(職員級)
共159名從業人員，預計近期會在金融研訓院網站公告，敬請大家拭目以待。

交通部所屬基隆、臺中、花蓮港務局「100年約聘僱人員聯合甄試」

資料來源：金融研訓院

交通部所屬基隆、臺中、花蓮港務局「100年約聘僱人員聯合甄試」，報名期間100年7月4日09：00起至7月14日18：00止，一律採網路報名，測驗日期7月31日(日)。

本次考試僅設台中考區；本次甄試總計錄取正取37名(聘用21人、約僱16人)，備取41名(聘用22人、約僱19人)。

◎三港務局「100年約聘僱人員聯合甄試」待遇

 交通部所屬各港務局預計於101年掛牌改制為港務公司，為了補充優退離職的人力，並增補財務、環保、行銷等專業人才，基隆、臺中、花蓮港務局聯合委託台灣金融研訓院招考約聘僱人員正取37名，備取若干名，並於港務公司成立之後，可隨同移撥至港務公司服務。

各港務局即將改制公司，原有部分員工將選擇調至航港局，或選擇退休，因此出現人力短缺，此次透過台灣金融研訓院，首次聯合對外擴大招募新血，招考類別包括行政、工程、電力、財務、航運、行銷、資訊、環保等，再按所需學經歷條件、工作地區細分為16類組。本次招募的約聘僱人員起薪分別為3.3萬元及4.2萬元，年終獎金另計，其薪資待遇及福利頗為優渥，且考上後工作穩定，預計將吸引上千人報名應考。

各港務局本次約聘僱人員徵才活動，報名期間自100年7月4日至7月14日止，請至台灣金融研訓院網站線上報名，並預定100年7月31日於台中市舉行筆試，詳情請上各港務局全球資訊網或台灣金融研訓院網站查詢。

本文引用：http://www.tchb.gov.tw/ch/ViewNews.aspx?TID=2623

臺灣銀行2011招考新進人員報名期間自7月4日(一) 9：00至7月14日(四)18：00，一律採線上報名作業。筆試測驗日期7月31日(日)，共設台北、台中、高雄3個考區，本次甄試合計正取266名。

兆豐國際商銀100年度招募新進行員

資料來源：兆豐國際商銀網站

兆豐國際商銀100年度招募新進行員，報名日期100年5月26日09：00起至6月9日18：00截止，ㄧ律採線上報名，各類招募資訊請見下表：
一、甄選類別及名額：
A.高級辦事員(八職等)：約20名。
B.辦事員(六職等)：約100名。
C.網路管理人員：約2名。

資料來源：金融研訓院 2011/05/26
    報名期間100年5月27日(五) 9:00起至6月 7日(二)18:00止，一律採線上報名作業，逾期恕不受理。測驗日期6月19日(日)，本次甄選總計錄取49名(含正取19名、另擇優備取30名)，僅設台北考區；各類甄選類組、報考資格條件、工作地區及錄取名額請見下表：

【中央社╱台北21日電】 2011.05.21 06:12 pm

據過去經驗顯示，公股銀行雖然每次招考僅數百名，但都能吸引超過數千人員報名，銀行必須租借國、高中教室作為考場，錄取率僅約5%，顯見不少人被「金」飯碗吸引目光。

公股銀行的飯碗有多「亮」？雖然沒有科技新貴動輒配股、配紅利的百萬行情，但月薪至少新台幣3萬元起跳，還有4.6個月年終獎金、額度48萬元內年利率13%的行員優惠存款、每年平均加薪3%等福利，且多數公股銀行都有工會組織為員工福利把關，只要捧到這個飯碗，不用擔心任意裁員，不用爆肝也能有穩定的收入。

尤其在去年大舉優退，今年隨景氣復甦、兩岸金融交流熱絡下，公股銀行今年紛紛大舉擴張，今年合計招考逾千人，創下金融海嘯以來的新高紀錄，也讓有志擠進窄門的人更有機會。

其中，三商銀包括彰化銀行（2801）今天招募107人、華南銀行預定招募300名包括一般行員、儲備幹部、資訊及法務的新兵、第一銀行今年也特別擴大招募商、法以及理工背景的儲備核心人才，栽培未來銀行內部管理人才。

資料來源：金融研訓院                                                              
臺銀證券「100年新竹分公司經理人甄試」報名期間100年5月16日(一) 9：00至5月25日(三)18：00止，一律採線上報名作業，筆試日期6月12日(日)；僅設台北考區，總計錄取4名(含正取1名、備取3名)，需具備學歷、專業能力、工作經驗等資格條件如下表：

一、考試日期

【第一試】筆試

筆試定於6月4日，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章 。

【第二試】口試

口試定於6月21、22日； 詳細內容請見甄試簡章。

二、報名期間及方式

1、 報名期間：自100年5月11日(星期三)10:00起至100年5月17日(星期二)17:00止，逾期恕不受理。