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目前日期文章:201111 (16)

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一、學習方向
「化動化熱」課程分成「化動」及「化熱」兩個單元。課程範圍廣泛並重視觀念理解,不注重證明及計算,而強調隨機應變的解題能力。考取中正大學化學工程所的高俊翔學員提到「題目不需要做太多,但要多看題目的變化,了解老師各步驟的原因,化熱化動應考時,最需要的就是靈機應變的能力」。
化動化熱的考題極為靈活,學習時需特別注意老師對各考題的解說。考取台北科技大學化學工程所榜眼的李東霖學員提到「林隆老師把課講的很容易,所以基本上把老師講義弄熟就可以拿到一定的分數」。

 

特徵

化動

化熱

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  考試院院會今(24)日通過,101年公務人員特種考試關務人員考試、101年公務人員特種考試移民行政人員考試及101年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試等3項考試於民國101年3月10日(星期六)至3月11日(星期日)同時舉行,暫定需用名額總計421名。

  考試院黃秘書長雅榜表示,本3項考試,除國軍上校以上軍官轉任公務人員考試僅設臺北考區外,其餘2項考試均設臺北、臺中、高雄3考區。至於考試等別、類科及暫定需用名額如下:

  一、101年公務人員特種考試關務人員考試三等考試設財稅行政等13科別,暫定需用名額270名;五等考試設船舶駕駛等2科別,暫定需用名額4名,合計274名。

  二、101年公務人員特種考試移民行政人員考試二等考試設移民行政類科,暫定需用名額20名;三等考試設移民行政類科,暫定需用名額90名;四等考試設移民行政類科,暫定需用名額20名,合計130名。

  三、101年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試,中將轉任考試設一般行政類科,暫定需用名額1名;少將轉任考試設一般行政類科,暫定需用名額4名;上校轉任考試設一般行政等2類科,暫定需用名額12名,合計17名。

  黃秘書長同時表示,本3項考試之應考資格、應試科目、成績計算及體格檢查,均依照各該考試規則及相關法規規定辦理。

 

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立法院院會昨三讀通過「社會救助法第十六條之二條文修正案」,未來中低收入戶二十五歲以下的子女,就讀空中大學、進修部學校和夜校,一律可申請學雜費減免補助,且施行日期將追溯到今年八月一日生效。受惠學子陳建酉的母親得知,喜極而泣。
可追溯到今年八月
就讀台南崑山科大夜間部二年級的陳建酉(十九歲),父親中風後沒工作收入,靠母親一個月賺一萬餘元與他白天打工為生,今年申請到南市府低收入戶,原以為可獲得政府減免夜大生學雜費,沒想到十月接獲學校催繳二萬五千元學費的補註冊通知。
原來,在今年七月實施的「社會救助法」中,許多已被核定為中低收入家庭的子女,因為就讀夜校,被認定為「具有工作能力」,不得再申請學雜費減免優惠。陳父斥「讀書無用」,要陳建酉棄念大學,父子兩人也因此發生爭執。
台南市議員王定宇為此曾召開記者會,為陳建酉發聲。許多立委辦公室也都接獲民眾的陳情,認為該制度並不合理,民進黨團因此提案修正「社會救助法第十六條之二」,取消工作能力的認定。
民進黨立委黃淑英表示,把念夜校學生的收入,併在家戶所得來計算,這個制度相當不合理,實際的情況是,這些念夜校的學生用微薄收入來貼補家用,他們都還在學,並沒有所謂的「實際工作能力」。
陳母昨天特別感謝議員的幫忙,指家人終能對建酉沉重的學雜費壓力喘口氣,建酉可實現讀大學的夢想了!陳母認為,只要社會上輕輕拉他們這些經濟弱勢的家庭一把,他們就不會被壓得沉入大海,希望未來家裡能漸漸脫離貧窮。

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行政院人事行政局長吳泰成今天表示,關於公務人員高普考的選拔、培訓制度,考選部組成專案小組進行公務人員考試法的修正討論,人事局也有參與。

對於是否訓練期成績與初試成績合併後,排順序再分發,考選部政次董保城受訪指出,這只是考試院文官興革方案之一,要有完整配套,也要修法,才能推動,必須從長計議。

他說,配套方式包括,筆試佔多少比例、訓練內容及期程、成績計算、培訓成績佔多少比例;此外,有些人是筆試通過後辦理資格保留到下年度受訓,這部分成績如何計算,也待研議。

董保城說,現在的公務員考試,考生偏重筆試,但如何測出其工作態度、人格特質也很重要,培訓階段就是要了解他的工作態度、人格特質,不再是筆試通過就可以當公務員,訓練也是考試及格的一部分。

考選部官員另表示,「同類科會一起訓練,不會不分職系類科」,考選部正研修公務人員考試法。

民主進步黨籍立法委員黃偉哲上午在立法院司法及法制委員會質詢時說,考試院是否有計畫對公務人員高普考進行變革,如錄取後先不分職系、拉長訓練期,訓練期成績跟初試成績合併後,排順序再分發。

吳泰成答詢時說,目前已加強公務人員實務訓練中的基礎訓練,已有淘汰機制;而比較大幅度的制度修改牽涉到公務人員考試法修正,考選部有專案小組討論,人事局也有參與。

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【記者呂苡榕台北報導】考試院9月修正「公務人員特種考試移民行政人員考試規則」,除「入出國及移民法規」等相關法規屬於必考科目外,外語科目增加了印尼文、泰文和越南文。對於這項政策修訂,長期關心移工與外配的民間團體同聲叫好,也期許未來許多外籍配偶能憑語言優勢成為公務人員,回饋鄉親。

根據考試院公佈的考試規則,移民行政人員三等考試應試專業科目為國際公法與移民政策(包括移民人權)、行政法與刑事訴訟法、入出國及移民法規等,而外國語方面,除了主流的英、日語,今年9月考試院還增加了越南文、泰文、印尼文。

台灣國際勞工協會秘書長吳靜如表示,過去政府漠視移工與外籍配偶的母國語言,「他們這麼多人在台灣,反而被歧視不會說中文。」她說,之前參加文化局的活動,沒想到文化局的人居然說,政府在推廣多元文化,因此「移工和外配可以趕快來學中文」,讓她十分錯愕。

「如果現在考試科目新增越南文等東南亞語言,對於外配參與國家考試有很大優勢,也顯示出政府在對待移工與外籍配偶上,開始關注他們的相關權益。」吳靜如直言,考試院對考試規則修改,是一大進步。

台灣南洋姊妹會北部辦公室主任吳佳臻也認為,這樣的修改相對進步。不過她也憂心,之前中國籍外籍配偶考上公職,卻因中國背景而要求必須10年後才能任職,而礙於國籍法與兩岸人民關係條例限制,外籍配偶必須拿到身分證後才能參與國家考試;她期許未來考試院能放寬身分限制,讓已獲得居留證或長期居留證的外籍人士,可立即參與國家考試。 

本文引用: http://n.yam.com/lihpao/garden/201111/20111115313713.html

 

 

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雖然國際鋼市冷颼颼,但鋼鐵業龍頭中鋼強調不會放無薪假,也不會裁員減薪,並且決定12月份,首度結合旗下中龍鋼鐵、中鋼鋁業、中鋼機械及中鋼運通等多家子公司,擴大舉辦集團聯合招考活動,預計招考200餘位包括資管、貿易、機電等專業人才,以因應國內外擴廠案及未來人力傳承需要。

對於這項招考大規模的人才舉動,中鋼董事長鄒若齊予以證實,他表示,整個招考計畫,正由行政部門負責規劃中。他強調,中鋼這項招人計畫,在經濟不景氣中如期舉行,除可提供許多就業機會外,更能凸顯中鋼善盡企業社會責任。

中鋼行政副總經理李雄表示,該公司今年上半年曾招考520位新人,主要都是有關資訊管理及貿易、機電等方面的技術員和工程師,且為因應中龍擴建、中住越南冷軋廠擴建、未來印度電磁鋼片廠建廠以及人力傳承需求,中鋼決定近期內再擴大舉辦聯合招考人才活動。

這次招考,除中鋼需求人力達到100人外,旗下中龍鋼鐵也需要60至70位人才,另外中鋁、中機及中運等也需要30、40位人力,合計逾200人。

李雄說,中鋼未來5年內約有600人退休,且未來10年約有3,300人退休,尤其未來15年更高達6,000人退休,為因應海外建廠所需及為因應未來人力傳承順利進行,因此該公司有必要及早招考新人,和做好專業人才培訓工作。

李雄指出,近來受到國際不景氣影響,在科技業傳出放無薪假時,中鋼不但不會放無薪假,而且更沒有裁員、減薪計畫,反而將進一步擴大招考人才,以協助政府解決失業問題。

中鋼表示,該項招考計畫,預計本月22日公告,12月20日舉行公開甄選考試,預計明年2月23日錄用。

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國民黨立委盧秀燕今天在立法院財政委員會質詢說,台銀與土銀是百分之百公營,最多只能拿4.6個月年終獎金,但公銀行庫不全然公營,包括合庫、華南、兆豐、第一、台企銀及彰化銀行等六家公銀行庫的年終獎金,是否至少4.6個月?六家公銀行庫都回答可望達到。盧秀燕說,若銀行業可以有這麼好的表現,應該要能帶動其他產業。

本文引用:http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/6716673.shtml


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公務人員愈來愈搶手,每年參加公務員相關考試的碩博士也愈來愈多,尤其不限學歷的初等考試,考上後月薪至少兩萬八千元,因此今年初考錄取者一成三是碩士,反而是報考的十六個博士都落榜。

考選部自九十一年起,統計國考報名者的學歷,發現「高資低考」的情況越來越普遍,很多研究生報考初考(早期限國中畢業以上),去年錄取者有百分之八是碩士,今年增為一成三,比率創新高。明年的初考今天起報名,預料將有更多學士以上考生加入戰局。

更特別的是,近十年來每年都有少數博士報名初考,但至今全部槓龜,反倒是今年高中職以下學歷,還有廿二人錄取初考,贏過博士。

和初等考試同級的地方特考五級,今年十二月考試,去年十二個博士報名,一樣全落榜。

限高中職以上學歷報考的普考,今年錄取者三成四是研究所學歷,有三個博士分別錄取衛生行政、土木工程、水利工程類。

考選部長賴峰偉分析,初考雖然專業科目只考兩科,且主要考選擇題,但有專門的題庫,若不讀相關的應考書籍,不練習題目,學有專精的博士照樣會落榜。

賴峰偉說,考選部無法限制博士不能報初考或普考,但他認為博士即使錄取初考,分發到公家機關當最低階的文書、打字員、甚至管理倉庫,也太大材小用,應該報名高考較合適。

教育部統計,民國九十年全國只有一萬六千名博士生,到九十九年已倍增到三萬四千人,就業市場供過於求,許多博士失業,國科會最近因此推出「五十七K方案」,透過產學合作,補助企業以月薪五萬七聘用博士後研究員。

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11年桃園捷運招考


重要時程:
報名日期:11/14 09:00-11/30 18:00
考試日期:12/17(六)
招考類組:儲運務技術組、機械組、土木組、資訊組及電機組
起薪:35000(加給另計)

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11年新光銀行招考新進人員

考試重要時程:
報名日期:即日起-11/28(以郵戳為憑)
筆試日期:12/10(六)
口試日期:12/24(六). 12/25(日)
報名方式:上網登錄履歷後,郵寄履歷表至新光銀行
 

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起薪七萬元,加上能打擊犯罪,調查局調查人員特考越來越夯,今年四千三百多人報名,競爭激烈,昨天第一試(筆試)放榜,只錄取一二二人,半數以上是碩士;他們還得通過第二試的體能測驗及第三關的口試才能勝出,最後預定錄取九十名,錄取率只約百分之二。

除了調查員,民航人員、外交領事及國際新聞人員、國際經濟商務人員、國安局國安情報人員特考第一試及社會福利工作人員特考,也都在昨天放榜;社福特考更熱門,包括社會行政及保育人員,今年共多達九千兩百人報名,原本只錄取七十九名,昨天放榜增額十三人,共錄取九十二人,錄取率百分之一。社福行政人員工作負擔也不輕,起薪四萬三千多元。

考選部表示,調查員是目前廿種公務員特考當中起薪第二高,僅次於司法官(法官、檢察官)的九萬八千元,主因是調查員要查緝重大經濟犯罪及緝毒等,工作有危險性,且常要加班、出差。通過調查員考試,受訓一年及格,即可薦任第六職等本俸一級任用敘薪,月薪七萬元起跳,對於一個大學或碩士畢業生而言,相當有吸引力。

相較之下,工作可能更危險的消防警察,起薪為五萬一一五○元;行政警察三等特考通過後,起薪五萬兩千元。

和其他特考比起來,調查員特考限制較多,限十八到卅歲、學院以上畢業,男生要役畢。考選部說,調查工作組等五組,還有身高及體重BMI指數的限制;且考試要連闖三關,先通過筆試,體檢後再通過體能測驗及口試,受訓一年,才能正式任用。

去年和今年的調查員特考都有四千多人報名,錄取以男性、碩士居多,今年第一試錄取一二二人,有五成七是碩士,女性只有廿七人。

考選部部長賴峰偉表示,社福特考除外,昨天放榜的其他考試第一試錄取人員應於錄取通知送達兩周內,辦理體格檢查或體格複檢,體格檢不合格或未繳交體格檢查表者,不得參加第二試體能測驗或口試。

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為提升公務員的英文能力,考選部除推動國家考試全面加考英文,原研究將英語檢定測驗列為國考的應考資格,但昨天研討會討論後喊卡;學者建議,可比照大考依用人單位需求,設定國考英文成績的高標或均標等錄取門檻。

考試院院長關中昨天指出,公務員應帶頭示範提升英語能力,且「越快越好,今天不做明天就會後悔。」

考選部長賴峰偉說,目前除了身障人員考試,國考已全面把英文列為必考的普通科目之一,並委託政大英語系教授陳超明等學者研究。

陳超明昨發表研究報告指出,問卷調查九十個公部門人事單位,只約四成六認為該單位公務員的英文能力勝任目前工作;高達八成六希望加強該單位人員的英文程度,且最重視的是英文聽力及閱讀能力。調查發現,公部門人事主管大多不贊成英文當成獨立考科(特殊職位除外),且多不建議用英檢當篩選門檻。

陳超明分析,抽測大學生發現,同一人參加多益、全民英檢等不同測驗,成績可能有高有低,凸顯不同英檢的成績無法完全等化,若當成國考應考條件,將有失公平,可能造成考生都去報考較簡單的英文檢測,間接圖利主辦單位及補教業者,增加考生負擔。

昨天就有學生指出,大部分的行政工作不涉英文,如英檢納入應考資格,會讓人認為圖利英語好的學生。

陳超明建議,現階段不宜採用外部英檢做為國考門檻,仍應由考選部命題,且應根據不同單位、職位的需求,建立不同的英文能力指標及題庫。

賴峰偉說,將採納學者意見,不把英檢當報考資格,仍由考選部命題英文,但有特殊需求的單位,可研議訂定英文錄取門檻。

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考選部委託學者研究,擬在高考、普考、初等考試等國家考試,加考「公務倫理法規」,但不獨立成一考科,讓考生還沒踏進公家機關,就先了解公務員可能觸犯哪些貪汙、瀆職等具體違法行為,有助推動廉能政府。

考選部長賴峰偉昨天指出,若學者認為國考加考「公務倫理法規」是迫切可行的,考選部將「劍及履及」,擬出具體方案後報請考試院討論,院會若通過,最快明年就可實施。

近年來,公務員重大貪汙案件時有所聞,有人建議,在國家考試加考公務員倫理,考選部委託台北大學公行系助理教授詹靜芬研究倫理議題納入國考的可行性。

詹靜芬昨發表研究報告指出,公務倫理的性質可分成兩種內涵,第一種是「防制性的公務倫理」,第二種是「促進性的公務倫理」。詹靜芬認為,倫理要納入國考,應該考防制性的公務倫理法規就好;且因現有國考科目太多,為避免增加考生負擔,公務倫理法規不必獨立成一科,可融入既有的相關考科。

世新大學行政管理系副教授邱志淳則認為,倫理是理念問題,其深化不能單靠考試,而在日常生活實踐;他憂心,若只強調法律硬性規定的公務倫理,可能導致公務員「依法行政」墨守成規,應謹慎評估。


本文引用:http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6698342.shtml

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考試院院會於今(3)日通過101年公務人員初等考試請辦案,本項考試將自100年11月15日起至11月24日止受理報名,並定於101年2月11日至12日分別在臺北、新竹、臺中、嘉義、高雄、花蓮、臺東等7個考區同時舉行。
考選部長賴峰偉表示,本項考試設有一般行政等14個科別,暫定需用名額274名,本項考試應考資格為中華民國國民年滿18歲以上,無學歷限制,有意報考之民眾,請把握報名時間完成報名手續。請以電腦登入考選部全球資訊網(網址:
http://www.moex.gov.tw)點選網路報名主站或新站,即可進入網路報名資訊系統入口,或以網址register.moex.gov.tw(主站)、register.moex2.nat.gov.tw(新站)直接進入,進行報名。並請避免集中於考試報名截止日(11月24日下午5時截止)當天登入,以免因網路流量壅塞而影響報名權益。
考選部表示,爲簡省應考人郵寄報名報件,落實節能减碳政策,本項考試將採網路無紙化報名,應考人只要在網路報名系統上傳照片影像檔、填寫報名資料及繳交報名費後,考選部將透過與戶役政機關之資料進行檢核,不必再郵寄報名書表、身分證件。惟應考人如需申請報名費優待或特別照護措施,則仍然必須依網路報名系統指示下載及郵寄表件及相關證明文件供查驗。考選部同時表示,為服務應考人,本項考試報名期間將開設Facebook(臉書)粉絲專頁,提供應考人詢問報名相關問題之服務。應考人於報名期間可由考選部全球資訊網首頁直接連結Facebook(臉書)101年公務人員初等考試粉絲專頁,透過該網頁即時詢問考試報名相關資訊。

 
本文引用:
http://wwwc.moex.gov.tw/main/news/wfrmNews.aspx?kind=3&menu_id=42&news_id=904


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為了避免國考試題雷同情形再度發生,考選部今天指出,將加速擴充現行系統比對功能,比對系統將於18日開發完成,並將從今年的建築師專技高考、地方特考開始使用。
考選部今天在考試院會報告指出,將改善試題比對機制。
考選部說,民國96年開發題庫整合資訊系統時,其中一項功能就是相似題的比對,從去年2月起,國考全面採用相似題比對作業,不過,今年公務員高考及調查人員特考都發生試題雷同事件,為了杜絕類似情事再發生,考選部已會同相關單位,研商改善方案。
考選部指出,各項考試第一次典試委員會議、命題參考資料、命題用紙的說明事項,都會加強提醒命題委員注意,並提供命題委員相似類科相同科目的考古題,以及該命題委員近5年所命試題,供委員們確認。
另外,考選部也加速擴充現行系統比對功能,比對系統將於18日開發完成,並自今年建築師專技高考、地方特考2項考試的題務組入闈開始使用。

本文引用:

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/6694712.shtml

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(中央社記者葉素萍台北1日電)

考選部今天指出,目前各項公務人員考試,除身障特考外,已全面列考英文,長期更規劃將英語能力檢定列為公務人員考試的應考資格條件,但相關標準仍待匯集各方意見。

 

考選部指出,4日將舉辦「國家考試納入英語能力鑑定與專業倫理之問題研究研討會」,以國家考試為出發點,通盤檢討英語能力鑑定與專業倫理相關問題。

考選部長賴峰偉表示,為增進公務人員競爭力及國際觀,提升政府施政品質,強化公務人員英語能力相當重要,這次研討會擇定「國家考試應考資格英語能力採認相關問題之研究」等專題進行探討,別具意義。

賴峰偉指出,目前各項公務人員考試,除身障特考外,已全面列考英文,長期更規劃將英語能力檢定列為公務人員考試的應考資格條件,並先擇定外交特考、國際新聞人員特考、國際經濟商務人員特考、民航特考等4項考試先行辦理。

考選部主秘林光基指出,將英語能力檢定列為公務員應考資格條件,考選部已規劃許久,目前問題出在於「標準如何訂定」,例如,如果要比照全民英檢、托福或其他英語檢定考試的幾級分,當做應考標準?英檢中級或高級、相當於幾分的標準?這些都必須委託學者幫忙訂定採認的標準。

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