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目前日期文章:201110 (11)

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移民署28日上午有74名生力軍報到(見圖),他們是100年度高、普考戶政等職系分發的新任移民官,今年這批是移民署最後一次任用高普考的移民官,明年起「移民行政人員特考」上路,高普考分發擔任移民官的制度將走入歷史,今天報到的移民官年齡平均不到30歲,最年輕的只有23歲,由於移民署的業務範圍很廣,每個人依據分數選填志願,報到完畢後分別到機場國境隊、服務站、專勤隊、收容所等單位服務。

移民署長謝立功(圖前排坐右二)上午親自主持報到儀式,並以「講究服務品質、積極推動便民,兼顧國境安全管理」等工作原則勉勵新人加入移民署團隊。謝立功說,移民署自96年1月2日成立,核心業務包含制訂移民政策、執行新移民照顧與輔導、入出國管理、非法移民查察、收容、強制出境及驅逐出國、防制人口販運等工作,業務相當龐大且複雜,辦公地點除了署本部之外,外勤單位遍及全臺各地及27個海外駐點。他向新人強調,「移民署的工作絕不輕鬆,但是如果用心,一定會很有成就感。」

新報到的移民官當中,有6名碩士,法律相關科系的僅13人,大多是大學畢業後轉換跑道投考公職的。23歲,最年輕的女移民官曾煦嬛在去年大學四年級還沒畢業時就考上四等地方公務人員特考,今年又一舉考上「戶政高考」,家住高雄、畢業於高雄大學「政治法律系」的她,一直很嚮往移民署的「移民輔導」工作,因為缺額關係沒有分發到服務站,而分到發高雄機場國境隊服務,希望一年後能轉任服務站,接觸移民輔導的工作。個性樂觀開朗的她,也曾考上警察特考,但受訓2天就因為警專的「軍事化管理」而放棄了,但她覺得現在的工作「一樣可以為很多人服務,且有些業務接近警察工作」而感到十分開心。

明年新上路的移民行政人員特考,考選部已在網站上公告考試科目及報名日期,至於名額,目前尚未拍板核定。

謝立功表示,移民署執掌的業務,有關國境管理方面,100年第1季國際機場協會機場服務品質調查評比,在 168個參與評比的國際機場中,「檢查人員是否有禮貌和樂於助人」、「護照/身分證檢查的等候時間」及「入境護照檢查」等項目,為我國贏得第2、3及第4名的殊榮;在非法移民管理方面,美國國務院於100年6月28日公布2011年人口販運報告,連續兩年將臺灣評等為第一級國家,在亞洲36個被評比國家中,只有我國與韓國被列為第一級,這些績效都顯示移民署一直持續進步中,希望新加入的移民官,與其他同事相互學習、集思廣益,讓業務推行更更符合社會大眾的期待。

對於移民署的待遇、陞遷及發展如後:

(一)待遇部分:人員因勤(業)務性質不同,較其他行政機關支領8,435元至6,745元不等的危險職務加給,並有較高之專業加給、加班費,平均月薪約五萬元。

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(中央社記者蔡和穎台北24日電)

考選部長賴峰偉今天表示,公務人員特種考試原住民族考試發生花蓮考區提早10分鐘收卷情形,考量考生權益,將對7名受影響考生依考生其他科目平均成績乘以1/6作為加分補償。

公務人員特考花蓮國風國中考區前天發生提前10分鐘收卷烏龍,賴峰偉今天在立法院報告「考選部101年度施政報告計畫及主管收支預算案」時,對此說明。

賴峰偉表示,受提早收卷影響的有7名考生,考選部將依提早收卷時間比例分配,給考生適度加分作為補償,提早10分鐘占1小時考試時間的1/6,將由考生其他考試科目平均成績乘以1/6作為加分標準,例如考生若平均成績60分,將加分10分。

賴峰偉說,會發生提早收卷情形,是因三等、四等、五等公務人員特考在同一間學校舉行,而各等特考考試鐘聲不一樣,對此考選部會檢討改進,以後避免集中在同校舉行。

本文引用:http://tw.news.yahoo.com/%E7%89%B9%E8%80%83%E6%97%A9%E6%94%B6%E5%8D%B7-%E8%80%83%E9%81%B8%E9%83%A8-%E5%8A%A0%E5%88%86%E8%A3%9C%E5%84%9F-040814265.html


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(中央社訊息服務20111020 13:48:16)

考試院院會今(20)日審議通過銓敘部函陳關於職系說明書及一覽表擬將政風職系修正為廉政職系,擬具職系說明書及一覽表修正草案,及銓敘部、考選部函陳依法考試及格人員考試類科適用職系對照表修正草案,均將近日發布。

考試院黃秘書長雅榜表示,配合法務部廉政署成立,今日院會同意修正職系說明書及一覽表,將現行政風職系修正為廉政職系,並由原屬安全職組移列於法務行政職組,另增修相關職組備註欄之單向或相互調任規定;同時修正依法考試及格人員考試類科適用職系對照表,將原列人事查核人員等9考試類科得適用政風職系,均修正為廉政職系。

本文引用:http://www2.cna.com.tw/postwrite/cvpread.aspx?ID=92443


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中國時報【洪祥和、潘建志、黃力勉╱連線報導】

公務人員特種考試原住民族考試昨登場,有三、四、五等各類科考試,全國五個考區舉行兩天,共五一九○人報考,爭取一六二個名額。花蓮國風國中考區,竟發生監考官提早十分鐘收卷的烏龍狀況,七名考生尚未作答完畢,成績受影響。考生氣憤說,考試院要給他們合理交代考選部則正在研商補救措施,應會適量加分。

負責東部考區事務的考選部首席參事謝連參表示,確實是在昨天上午第二節考試,發生提早收卷。該四○二八考場為第五等人員考試,考試科目為「原住民族行政及法規大意與英文」,十時四十分開始,限定一個鐘頭結束。

謝連參表示,兩名監考官都沒戴手表,十一時卅分聽到四等人員考試交卷鈴聲,誤認為自己監考的試場鈴聲,即要求尚在作答的七名考生交卷。事發後,這兩名監考官立即被撤換,對於烏龍監考事件,考選部正在研商補救措施,應該會給予適量加分,不會讓考生權益受損。

屏東布農族的考生全芮嫻希指出,原住民五等考試得考英文,讓許多考生抱怨連連。她說,五等是最基層的公務員,一般都在原住民鄉鎮服務,部落裡頭老人家多,使用族語機會大很多,因此考試應該要考族語而非英文,也比較貼近在地民情。

考生小應是屏東的排灣族,準備考試已兩年,他說去年準備不足未考上,希望今年有機會金榜題名,除了離家近工作穩定外,也能回鄉服務族人。對有人考上公務員後就放棄原住民籍,他說這種人太可惡,剝奪真正原住民的機會,國家一定要修法禁止。

行政院原住民族委員會指出,全國分為台北、南投、屏東、花蓮、台東五個考區,人數最多為台北考區,其次是屏東。各機關提報職缺數,分別為三等十五個類科六一人,四等考十七個類科七十人,五等六個類科卅人,合計一六二人。

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臺北自來水100年新進職員甄試

資料來源:金融研訓院

    臺北自來水事業處暨所屬工程總隊100年新進職員甄試,報名期間自100年11月14日(星期一)9:00至11月25日(星期五)18:00止,一律採線上報名作業。本次招考筆試測驗日期訂於100年12月18日(日),僅設置臺北考區;請詳閱簡章及測驗入場通知書上所載相關測驗規範

本次甄試合計正取23名

 

壹、甄試職別、報考資格條件、筆試科目及錄取名額

一、本次甄試合計正取23名、備取14名,有關各類別所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試科目如下表:

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考選部對高普考試有重大改革,預計比照研究所考試,錄取擬採「備取制」,不少想當公務員的民眾最近到補習班詢問相關事宜,業者感受「人氣」很旺。

考選部此次重大改革考試制度,普考除正取名額,還將增加備取名額;補習班指出,渴望公務員穩定生活的考生,應好好把握「備取制」初期大量增額好時機,一躍公職門,成為公務員。

普考增加備取制主因是高普考每年重榜機率高,同時考上高考與普考的考生常選擇高考任職,普考實際報到率降低許多,各行政機關缺額人員無法補齊,才增加「備取制」制度。

考選部統計,去年普考錄取人數1291人,但同時考上高考、普考達456人,佔35.32%,重榜率超過3成以上,普考空出1/3名額「懸缺未補」。

補習班表示,高普考對考生而言是不易準備的國考,但若有條理訂定讀書計畫,掌握考試方向與重點、把握考試時機,快速上榜並非難事。

引用本文:http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM4/6655658.shtml

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〔自由時報記者游明金/宜蘭報導〕

考試院考選部長賴峰偉昨到宜蘭大學會勘場地,宣布明年增設身障國家考試宜蘭考場,後年增設高普考宜蘭考場,嘉惠宜蘭考生。至於地方特考涉及跨單位協調,賴峰偉允諾列為下階段推動目標。

高普考考場 擬後年設置

身障特考是國家考試,宜蘭每年有三百多名考生,身障朋友行動不便,宜蘭未設考場,考生得到台北「進京趕考」,不只舟車勞頓,也連帶影響考試的表現。高、普考也是同樣情況,宜蘭每年有二千多名考生,宜蘭未設考場,考生權益遭漠視。

立委林建榮積極爭取,要求在宜蘭大學設考場,賴峰偉昨到宜蘭大學會勘場地,允諾明年四月身障考試優先增設宜蘭考場,身障團體代表並到考場教室,測試輪椅動線、桌距寬度與高度等,提供意見作為設置的參考。

賴峰偉說,高普考部分,考選部明年集中資源增設離島地區考場,無法在宜蘭增設,但後年應沒問題,考選部同意進入實質規劃,展開增設宜蘭考場作業。

至於基層地方特考,林建榮說,以前宜蘭有考場,後來併到基隆,對宜蘭考生而言很不公平,考選部應恢復宜蘭考場設置。賴峰偉說,地特涉及行政院人事行政院業務,必須展開跨單位協調,考選部同意研議。

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陽信商業銀行「100年度第2次新進人員甄試」

資料來源:金融研訓院

    陽信商業銀行「100年度第2次新進人員甄試」報名期間自100年10月20日09:00至11月2日18:00止,一律採網路報名,本次筆試測驗日期訂於100年11月19日(六),僅設台北考區;總計錄取180名(含正取120名,備取60名),有關各類別所需具備學歷等資格條件及筆試科目如下表:

陽信商業銀行報考資格條件、筆試科目、需才地區、錄取名額

一、本次甄試總計180(含正取120名,備取60名),有關各類別所需具備學歷等資格條件及筆試科目如下表:

甄試類別

(類別代碼)

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考試院院會今(6)日決定,100年公務人員特種考試原住民族考試增列需用名額52名。

考試院黃秘書長雅榜表示,100年公務人員特種考試原住民族考試前經公告暫定需用名額110名(三等考試41名、四等考試47名、五等考試22名),茲因用人機關業務需要,行政院人事行政局函請增列需用名額52名(三等考試20名、四等考試23名、五等考試9名),連同原公告暫定需用名額,本項考試合計需用名額162名(三等考試61名、四等考試70名、五等考試31名)。

 

本文引用:http://www.exam.gov.tw/cp.asp?xItem=14821&ctNode=410&mp=1


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100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試日前放榜,致力培育優秀公務人員的政治大學公共行政學系,榜單超亮眼,有近60人次上榜,其中包括2名狀元、2名榜眼和1名探花。

政大公行系表示,今年「高考三級一般行政」共有 28名在校學生及畢業系友上榜,佔該科全國錄取率10% 以上,而狀元趙紀綱是碩士班學生;「高考三級績效審計」狀元王憶萍和「普考一般行政」探花楊壹鈞也都是碩士班學生。

此外,「高考三級財經政風」榜眼曾琇茹、「高考三級文化行政」探花金佳豫,都是大學部畢業生。

王憶萍說,公行系所的訓練紮實,未來在公職服務定能學以致用。

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(中央社記者葉素萍台北6日電)

太矮、太胖、太瘦都不能當警察,警察特考等國家考試對考生的身高、血壓與身體質量指數(BMI)等設限,但考選部表示,這些條件未必與工作有直接相關,建議用人機關取消限制。

考選部正在檢討現行公務人員考試實施體格檢查的必要性與妥適性,考選部日前邀用人機關、身心障礙團體代表、學者專家組成「公務人員考試體格檢查改進專案小組」開會討論,討論結果建議刪除身高、BMI、血壓與語障項目。

考選部次長曾慧敏今天受訪表示,體格限制應基於人權保障的最大可能、職務必要的最小範圍、業務執行的直接相關為原則。專案小組建議,身高、BMI、血壓與語障這幾項與工作未必有直接相關,將來修正考試規則時應取消,除非用人機關能提出更強而有力的理由,說明為何這些條件需要保留。

她說,如警察特考就限制男生身高要165公分以上、女生身高160公分以上;男生BMI要18到28間,女性則在17到26間,就是太瘦或太胖都不行;至於血壓則是收縮壓持續超過140毫米水銀柱,舒張壓持續超過95毫米水銀柱,就是體檢不及格。

曾慧敏表示,另外,像司法官特考的法警,調查特考、關務特考與海巡特考都有限制考生BMI。

她說,行政院衛生署國民健康局的代表開會時強調,血壓可透過定期服藥改善;另外,體重起伏,現在檢查合格,不代表2個月後合格,這項指標意義不大,除非用人機關能證明太胖或太瘦不能執行勤務。

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